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Buenos Aires,
30 de julio, 2007
Secretariasenred.com
de
Connie Eastman
Av. del Libertador 184 Piso 8C
Tel. 5411 4312 3679 y 4741
ceastman@secretariasenred.com
Connie Eastman
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pinsent@secretariasenred.com
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gerencial y secretarial
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Presentaciones orales
Trabajo en equipo
Tel. 4312 3679/4741
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en la zona norte y en el centro
Coordinadora:
Julie Pinsent
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Calendario 2007
Fuente:
www.WebMdp.com
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Si ves mal el newsletter en tu PC, podría ser un tema de configuración de MS Outlook. Por
favor ir al menú “Ver”, elegir “Codificacion” y ahí seleccionar
“Europeo Occidental”… y listo!! Se ve bien !!
Para darte de baja de este newsletter, favor enviar mail a
remover@secretariasenred.com
Hola, todas!
 Una
de las consultas que surgió el otro día en una
entrevista fue el de aquél jefe enojado que le dice a la
secretaria" no te pago por pensar". La única
manera de tomar este comentario es con humor y encontré
un libro sobre el tema que, no compré, pero parece
divertido. Le dije a la secretaria que
si ella estaba trabajando era justamente porque pensaba
- si no, la hubiesen reemplazado por una máquina.
Lamentablemente, algunas personas sienten que son las
únicas con derecho a pensar y les cuesta mucho escuchar
otras campanas. Todos tenemos derecho a
pensar, proponer y expresar nuestras dudas.
También tenemos derecho a reír y tomar los temas con
humor. No es fácil hacer reír a los jefes, pero debemos
intentarlo porque poner un toque de humor en las
situaciones tensas que se viven en las empresas alivia
las peores situaciones. Si tu jefe te dice que no
pienses, sugiero reprimir la reacción inicial
(contestarle con odio), y tomar unos minuto para
pensar (sí, tendrás que desobedecer) y pensar qué te
está queriendo decir realmente. ¿Estará
queriendo decir que no desea que modifiques algo que ha
preparado sin consultarle?, o ¿tal vez, quiera
decir que no es oportuno hacer ese cambio al formato del
informe que decidiste hacer por tu cuenta?, o ¿tal vez
está enojado con él mismo porque no está cumpliendo sus
objetivos? ¿o?, etc., etc. . La única
manera de saber lo que quiere es preguntar, conversar,
comunicarse y hablar. Para que las cosas en la
empresa funcionen bien, debemos estar todos alineados y
saber qué se espera de nosotros. Sugiero retomar
el tema cuando sea el momento oportuno y aclarar las
dudas. Seguramente, el jefe también quiere lo
mejor para la empresa y para que las cosas funcionen,
deberá aclarar (si, en palabras), sus sugerencias.
Juguetes para el Día
del Niño Para
el Día del Niño, estamos juntando
juguetes para el Comedor de Ana, en Pilar. Pueden
alcanzar los juguetes a la oficina de Av. del Libertador
184, Piso 8C, Buenos Aires y nosotras los alcanzaremos
personalmente. Los chicos tienen de 2 hasta los 14 años,
aprox. Son unos 100 chicos. Les pediría que nos envíen
los regalos envueltos y en buen estado y en tres
bolsas: una para bebes hasta 3 años, otra para varones y
otra para nenas. Es mejor no regalar juguetes con pilas
o baterías, a menos que funcionen. También, recuerden
que estos chicos aprecian mucho los regalos de
zapatillas y ropa ya que son muy chicos con muchas
necesidades no resueltas. Muchísimas gracias por
colaborar en esta colecta especial.
Recuerden que
tenemos un nuevo foro de
Secretariasenred - invitación
Gracias a las secretarias que han comenzado a
utilizar el foro de Secretariasenred. Es muy divertido
compartir temas con ustedes pero necesitamos más
participantes para enriquecerlo. Las invito a
registrarse y participar haciendo click aquí
http://foro.secretariasenred.com. Este
es un foro restringido para evitar temas de spam y una
vez que ingresas tus datos, te daremos la bienvenida
para que comiences a participar.
Espero que tengan una
buena semana y les mando un cordial saludo.
Connie
Eastman
Titular de Secretariasenred
Consultora de Recursos Humanos
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PROXIMOS EVENTOS |
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Asesoramiento laboral (Argentina) |
Derecho Civil, Laboral y Comercial
Asuntos de familia
Asesoramiento jurídico
Dra. Ines Maria Eastman
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laboral y comercial pymes
Accidentes de tránsito, daños y perjuicios,
sucesiones y divorcios
Dr. Gerónimo Méndez
Elizalde
Abogado
Cel. 155 001 6935
gmendezelizalde@gmail.com
Acoso sexual -
Acoso psicológico -
Discriminación
Extinción del contrato laboral
- Jornada
laboral -
Maternidad
Vacaciones
Dr. Enrique Carrega,
especializado en Mediación, Derecho Laboral y Negociación
http://www.carrega.com.ar/
Acuerdos extrajudiciales, Mediaciones, Reclamo
de alimentos,
Fijación de régimen de visitas, Tenencia, Adopción, Sucesiones,
Divorcios, Despidos, Reclamo de Indemnizaciones por despido sin
causa,
trabajo en negro y falta de aportes.
Dra.
Clarisa E. Bernadou y Asociados
Comunicarse al Cel :
156 540
3494
Ver notas
sobre: Despido sin causa - Reclamos de alimentos
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El pensamiento divergente
de las secretarias
Fuente: Jorge
Fiszer
www.mental-gym.com
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La mente humana
trabaja de acuerdo a un patrón de comportamiento que
podríamos denominar CONVERGENTE o DIVERGENTE. El
primero se caracteriza por hacer foco en un solo
tema por vez, de una manera sumamente concentrada y
atenta, siendo casi imposible incluir durante el
proceso de pensamiento alguna referencia ajena al
tema central.
Es necesario este tipo de pensamiento en actividades
que requieren una atención muy controlada durante un
cierto período de tiempo, como es el caso de los
cirujanos durante los momentos claves de una
operación, un controlador de vuelos en un aeropuerto
importante, un químico frente al microscopio, un
estudiante durante la etapa de aprendizaje complejo,
etc.
Cuando comparamos la tarea diaria de una Secretaria
con esas otras profesiones,
llegamos a la conclusión de que estas abnegadas
profesionales requieren un patrón de comportamiento
mental opuesto, es decir el pensamiento DIVERGENTE.
El novedoso y abarcativo concepto de multi-tasking
aplicado a la secretaria moderna nos explica que
estas profesionales ejecutan, al mismo tiempo, un
promedio de cinco tareas, por lo general sin
relación aparente entre las mismas.
Pensamiento DIVERGENTE no es falta de concentración
sino una manera muy particular de concentrarse.
Así como ciertas profesiones requieren pensamiento
CONVERGENTE y no podríamos siquiera imaginar que un
piloto de avión pueda leer el periódico o atender
una llamada telefónica de un amigo durante las
maniobras de decolaje y aterrizaje, ni aceptar que
un estudiante sea capaz de rendir bien un examen si
durante la prueba piensa en sus vacaciones o en sus
problemas familiares, también sabemos que otras
profesiones requieren el pensamiento DIVERGENTE.
Usted sabe que es capaz de estar atenta a un pedido
formulado por su jefe mientras sujeta el auricular
del teléfono entre su oreja y hombro izquierdos
tratando de sostener una conversación coherente con
un proveedor, leer al mismo tiempo en su pantalla
los últimos correos recibidos, además de responderle
en voz alta al jefe que ha entendido su pedido y
saludar cordialmente al cliente que acaba de entrar
a la recepción. ¡Y todo esto al mismo tiempo!
Un consejo sumamente útil para las Secretarias es LA
FÓRMULA “60 x 5”. El origen de este recurso de
control mental es una aplicación práctica de la
capacidad de concentración en tareas complejas, que
hemos desarrollado a partir de 1973. Es muy
sencillo: TRABAJE SESENTA MINUTOS Y DESCANSE CINCO.
Esta pausa conviene que sea activa y dinámica, por
lo tanto no se quede sentada, no se relaje. Mantenga
su nivel de activación neuronal mientras se levanta,
camina, toma aire puro, si puede mire el cielo o la
calle y luego regrese a su lugar de trabajo. Esos
cinco minutos de pausa activa y dinámica le habrán
de permitir trabajar por lo menos una hora más con
absoluto poder de atención, aún en la divergencia de
pensamiento.
Creemos que el análisis del pensamiento DIVERGENTE
que una secretaria debe
utilizar durante toda su jornada laboral requiere,
al menos, aceptar los siguientes tips:
• Nunca dejar tareas pendientes para el día
siguiente. Comenzar una jornada
laboral cargando una pesada mochila llena de
problemas anteriores irresueltos
no puede hacer más que lentificar los procesos del
nuevo día
• Delegar todo
lo que sea posible y todo lo que no sea
imprescindible que Usted
lo haga. De esta manera ganará tiempo y energías que
pondrá al servicio de
aquellas actividades que de ninguna manera Usted
podría delegar
• Rutinizar todo lo que sea rutinizable. Piense en
todas aquellas tareas que son
repetitivas, reiteradas, cíclicas y llegará a la
conclusión de que puede ponerlas
bajo rutinas y métodos de trabajo. Por ejemplo, es
muy útil tener horarios
regulares para administrar el correo electrónico,
para realizar ciertos llamados
telefónicos que no requieren horarios específicos,
para administrar la
correspondencia física, etc.
• Llevar un minucioso registro de todos los temas
pendientes y darlos de baja
una vez que se resuelven
• Tomar conciencia de las tareas que Usted considera
“importantes” para su
Empresa y darles prioridad de trato
• Dejar siempre autopistas disponibles para las
“urgencias” pues seguramente
habrán de producirse varias veces todos los días
• Si Usted está realizando tres o cuatro tareas al
mismo tiempo y debe atender a
un Cliente interno o externo, haga lo posible para
que esa persona sienta que
lo está atendiendo sólo a él
• Aplique siempre que le sea posible la fórmula “60
x 5” explicada más arriba
Autor: Jorge Fiszer |
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Capacitación |
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TIPS DE COMPUTACIÓN
Fuente: www.lanacion.com.ar |
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20 opciones para llevar una
computadora en el bolsillo
Palmtops y teléfonos
inteligentessuman funciones
que te permiten tener un
centro de comunicaciones
multimedia siempre a mano.
Además, el iPhone,
recientemente lanzando en
USA.
A partir del lanzamiento de
iPhone, el mundo no es lo
que era. Al menos eso
es lo que vaticinaban los
seguidores de Apple al
lanzamiento del iPhone, el
primer teléfono móvil de la
compañía, que ya cosecha
odios, amores, y la exégesis
de cada palabra y cada gesto
de Steve Jobs, el CEO de la
compañía, para determinar
qué será capaz de hacer el
equipo.
El iPhone es un teléfono
inteligente , un rótulo que
nació para describir a un
móvil que tiene funciones de
palm- top y que hoy incluye,
además, herramientas
multimedia avanzadas y
varias opciones de
conectividad.
El mismo iPhone sirve de
parámetro, aunque está más
orientado al usuario
interesado en el audio y el
video que en la edición de
planillas de cálculo o la
integración de la agenda de
citas con el Outlook .
Igual que muchos de los
teléfonos de gama alta,
incluye una pantalla
sensible al tacto, la
posibilidad de reproducir
audio y video (tiene 4 u 8
GB de capacidad, según el
modelo) y una antena Wi-Fi
para acceder a Internet
usando un browser capaz de
abrir páginas estándar. El
equipo prescinde de un
teclado físico para usar uno
virtual, una vuelta de
tuerca frente a los equipos
que admiten ambas opciones,
como los que fabrican Palm,
Sony Ericsson, HP o HTC y
Meizu, dos compañías
asiáticas de equipos muy
interesantes, pero que son
difíciles de conseguir en el
país.
El iPhone no tiene fecha de
llegada al país; en Estados
Unidos se venderá sólo con
un contrato de dos años con
el proveedor de telefonía
AT&T, por un precio de US$
499 o 599, según su
capacidad. No se conoce qué
operador lo llevará a
Europa.
ver mas....
|
|
Ingles |
|
E-Mail Writing Tips
by Dave Riches |
 |
Email
writing has become a large part of modern
communication, particularly in business. The world
has become much smaller now that we have the ability
to send and receive email messages over great
distances at an incredible speed. Due to the ease of
use it has the potential to be abused and you should
try to keep the following points in mind when
writing email.
How much should I
write in an email?
Email is meant
for quick, simple communication. As
a general guide that means roughly 4 or 5 paragraphs
at most. Due to the limitations of formatting and
layout, anything much longer than that is probably
best sent as a separate attachment such as a Word
file. Most people have a limited attention span with
email - if they are receiving a lot of mail you want
to get the main message explained in the shortest
possible space.
Do spelling
and grammar matter in email?
We think it
does. Poor spelling and grammar show a lack of
attention to detail and sends the
wrong message about yourself and how you do business.
Most email programs today have built-in spell
checkers so there is no excuse! You wouldn't send a
letter that was poorly punctuated and uses no
capital letters - why not make sure your email
messages look professional too?
What
do cc: and bcc: mean?
There is a certain etiquette with email, especially
in the use of the carbon copy (cc:) and blind carbon
copy (bcc:) fields. It is courteous to add addresses
to the 'cc:' field if those people need to know
about the subject but are not required to act on the
contents.
The 'bcc:' field is useful where discretion is
required. People in this field are concealed from
other recipients in the 'To', 'cc:' and 'bcc:'
fields. They can themselves see others in the 'To'
and 'cc:' fields but not the 'bcc:' fields.
See more.... |
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"Lo
que hago es apenas una gota en el
océano.
Pero sin esa gota al océano le faltaría
algo"
Madre Teresa de Calcutta
Este sitio
apadrina el comedor "LOS NIÑOS DEL REINO DE
DIOS" de Ana Vega Marchena en la zona de
Grand Bourg (cerca del Peaje Pilar de la
Panamericana) en la calle Navier 2831,
Buenos Aires, Argentina.
Nuevo: El resultado de la encuesta que realizamos
en el congreso, mostró que solamente un 12%
de las encuestadas estaban involucradas en
acciones solidarias. Considero que
este dato es muy interesante para este
proyecto, ya que estamos abiertas a
brindarles la posibilidad de apoyar a este,
nuestro comedor, desde sus escritorios.
La semana pasada visité a Ana para
entregarle el dinero recaudado en el torneo
de golf a beneficio ($ 3.621) y me di cuenta
de que, si bien nuestro aporte es una gota
en el océano, el océano de ellos es bastante
chico y esos $$$ son para ellos muy
significativos. Los chicos están muy
contentos con nuestros esfuerzos y Ana y las
señoras que la ayudan, siguen entusiasmadas
con estos 100 o más chicos que las visitan
todos los días para comer lo que es, en
muchos casos, la única comida del día.
En el living
de Ana estaba la cocina donada por una de
las secretarias de CAT y supongo que ya la
han mudado al comedor porque estaban
terminando de instalar la puerta que
compraron con nuestra donación. El gran tema
es que tienen que comprar garrafas de gas
para cocinar y esto sale bastante caro.
Cuando no hay plata, recurren al viejo
método de hacer un fueguito para hervir ahí
el agua y cocinar. Ana me comentó que
van a comenzar nuevamente con la huerta
porque el precio de la verdura es tal, que
no tienen dinero para comprarla. Esto afecta
la calidad de la comida que preparan para
los 100 o más chicos, que siguen comiendo
con ellas. La gente de Providencia
Asociación Civil, que queda cerca de lo de
Ana, sí tienen una huerta y me ofrecieron
verdura para ella. Mientras arman la
huerta, será la solución. Si alguien quiere
colaborar con semillas o trabajo para esta
huerta, no dejen de llamar a Ana, de parte
mía. Su teléfono figura más arriba.
Seguimos
juntando $$ para el equipamiento del comedor
y apelamos a su creatividad (que está
funcionando bastante bien). Muchas gracias!
Donaciones
recibidas 2007: (recién comenzamos esta
colecta, gracias por colaborar!)
|
DONANTES 2007 |
Empresa Serin Sacú
|
$ 500 |
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Camilo G.
x Adriana R. para la cocina |
$
200 |
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Mariana C. |
$ 100 |
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Laura B.
|
Juguetes |
|
Alejandra
L, |
Muebles para el comedor |
|
Adriana F. |
Artículos de limpieza |
|
Victoria B. |
1 PC completa |
|
|
|
|
¡Muchas gracias! |
Puedes
alcanzar tu donación a la oficina
Av. del Libertador 184, Piso 8C, Capital de
10 a 16, a la atención de Mercedes Boerr o
consultar por el numero de cuenta para hacer
la transferencia al 4311 3679 o 4741. Muchas
gracias!
Este es tu espacio para publicar tu aviso
solidario. Envíalo a
ceastman@secretariasenred.com
y lo publicamos. Gracias!
De
los avisos solidarios del Diario La
Nación
Computadora
La Escuela Provincial Nro. 503 "Taygorí
Juan Segundo" del Barrio La Paz, El
Colorado, Pcia. de Formosa, cuenta con
una matrícula de 123 niños provenientes
de familias carenciadas. Solicita la
donación de computadoras en buen estado
para emplear en diversas actividades
educativas. Las personas que deseen
ayudar pueden comunicarse con la Sra.
Bibiana, colaboradora de la escuela, a
los tels.: (011) 4313-6275; (011) 4312-2500 , internos: 3215 ó
3214, por medio del e-mail:
proyectorural@osprera.org.ar
Área contable
Pedidos de voluntarios/voluntarias
FUNDALER, Fundación de Asma y Alergia es
una entidad sin fines de lucro dedicada
a mejorar la calidad de vida del
paciente con asma y alergias, realizando
actividades educativas y asistenciales
para los pacientes. Solicita la
colaboración de voluntarios con
conocimientos en contabilidad para
desempeñarse en el área administrativa.
Para más información, las personas
interesadas pueden comunicarse con la
institución al tel.: (011) 4300-4756 de
lunes a viernes de 9 a 17 hs o por vía
e-mail: fundaler@intramed.net.at.
La Fundación Banco de Alimentos es una
entidad sin fines de lucro, cuya misión
es contribuir a la reducción del hambre
a través de la recolección de alimentos
aptos para el consumo, almacenándolos y
distribuyéndolos entre comedores
comunitarios, además de educar acerca de
la naturaleza del problema del hambre y
sus soluciones. Solicita la colaboración
de voluntarios para la clasificación de
alimentos en su depósito de Munro, Pcia.
de Buenos Aires. Para más información,
las personas interesados pueden
comunicarse con la Sra. Estela al tel.:
(011) 4724-2334 de 9 a 14 hs. o por vía
e-mail:
esantucci@bancodealimentos.org.ar
Mas avisos solidarios AQUI
(Gracias por circular estos avisos
entre las secretarias amigas).
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residir en Capital Federal y
disponibilidad para viajar. Enviar
CV con foto y remuneración
pretendida a: busquedasociales@gmail.com
Recepcionista Bilingüe para
importante empresa multinacional de
Zona Norte GBA. Requisitos: Muy
buena presencia, experiencia mínima
de 6 meses en el puesto. Nivel de
inglés avanzado. Preferentemente
residir en la zona. Secundario
completo. Preferentemente estudiante
universitaria. Enviar CV por mail a:
recepcionistab@gmail.com
Secretaria. La búsqueda se orienta a
una mujer de h/28 años de edad para
desarrollar tareas de asistencia a
dirección. Que posea flexibilidad,
dinamismo y alta capacidad de
adaptación. Será indispensable
acreditar experiencia en el área no
inferior a 2 años. Se requiere
dominio del idioma inglés y
herramientas informáticas. Registro
de conducir (excluyente), zona
Pilar. Las interesadas deberán
enviar su CV sin omitir Ref: SEC ni
remuneración pretendida a:
serplusnorte@yahoo.com.ar
Visitar:
http://www.zonajobs.com.ar/
AVISOS CLARIN
Este diario es de circulación masiva - se
reciben muchos cvs por cada aviso publicado.
En los avisos donde hay que presentarse
directamente, hay que ir preparada a
esperar. Copio los que me parecen serios y
los que no, ni se los paso. Es mejor
contestar solamente los que hay que enviar
cv. Los avisos menos confiables son los que
tienen una dirección de hotmail o yahoo o
similar en el sentido que no parecen ser de
ninguna empresa. Esto no quita que alguna
empresa quiera pasar desapercibida y
contrate este tipo de casilla. Consejo:
cuando solicitan " remuneración pretendida"
y no ponen horario de trabajo, indicar
"tanto por 9 horas de trabajo o tanto por 4
horas o 6 horas de trabajo". Cuánto pedir:
Siempre hay que pensar por cuántos $$$ se
justifica trabajar tantas horas. Uno siempre
tiene un mínimo. Pedir un poco más! Si estás
trabajando, calcula entre un 20 y un 25% más
para cambiar de trabajo
SECRETARIA Priv 35-45añ Contable Adm PC viajes Neg z/San Miguel
constructora3@yahoo.com.ar
SECRETARIA Est. Jur. San Miguel CV c/foto refsecre@yahoo.com.ar
SECRETARIA z/Tapiales-Madero (excl) 18-25añ b/pres. CV c/foto y ref:
tapiales2007@yahoo.com.ar
SECRETARIA Adm c/exp CV c/foto a:
secretaryadm@gmail.com
SECRETARIA/O ADMINISTRATIVA p/Institucion
educativa.
C/exper anterior, manejo paquete office, proactiva y dispon horaria.
Incorp inmed y posib de progr. Enviar CV
c/rem pret a Yatay 129 1ºp
(personalmente o por correo CP1184)
SECRETARIA exc Ingles manj PC estud ; recibida en Adm Empresa prefer
exp en Comercio Intern CV c/pret a :
sec-conxx@hotmail.com
SECRETARIA Adm PC Ingles z/Nte Pres lunes 8,30hs Agust;n Alvarez
1920 Florida TE 4797-0045 ; CV:
metalurgicama@fibertel.com.ar
SECRETARIA MB redacc ingles buen conoc utilitarios,manejo agenda.
Redaccion ppia Buen trato telef
c/clientes Fabr z/Chacarita, pref resida
zona Env CV y pretens Edad 25-35 Indicar
Asunto: Secr Clarin jotecnica@gmail.com
SECRETARIA c/exp P/Instituto Educ env CV c/foto casadobrasil@
casadobrasil.com.ar
SECRETARIA de Direccion Importante Empresa Portuaria Zona Olivos,
orienta su busqueda a una persona
c/capacidad organizativa, dinamica,
proactiva y expeditiva p/ser responsable
de organizar la agenda, informes,
canalizar las comunicaciones. Requis:
Exp comprobable en el puesto, dominio
idioma ingles (excluyente) Office. Desde
25/45 años Enviar CV c/foto a mporfilio@deltadock.com
SECRETARIA /Recepc pref Estud Dcho. 14-19 hs Env CV foto y pret a:
busqueda.abogado@gmail.com
SECRETARIA p/Centro de Salud, Ingles, PC, Exc.pres y trato. Pres
c/CV y carta manuscrita Lunes 30 10hs Av
Santa Fe 3283 1º A Cap
SECRETARIA h/24 años Lun-S;b 6 hs x d;a $600 x mes Enviar CV:
informes@ceaconsultores.com.ar
SECRETARIA ADMINISTRATIVA P/atencion clientes. Sistema tango. Env CV
c/pret: administracion @argentinadelockers.com.ar
RECEPCIONISTAS / Telefonistas c/exp p/import Laborat. A Cl;nicos.
Z/Norte GBA. Enviar CV c/foto a:
consultoragh@yahoo.com.ar
RECEPCIONISTA Emp log internac.c/Ingles
CV: rrhh.busqueda @argentina.com
RECEPCIONISTA 20-35años CV c/foto Virrey
Arredondo 2966 I0-I8h
RECEPCIONISTA ; TELEF C/exp Env CV:
jefe_recursoshumanos@ yahoo.com.ar
RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVA COMERCIAL Incorpora Industria
metalargica. Debera acreditar: ESTUDIOS
y EXPERIENCIA relacionados con el
puesto. Ingles (no excluy.) 25 a 35
años. C.V. c/foto y remun pret.Ref.:"B1"
consultalaboral@ciudad.com.ar
RECEPCIONISTA½Dia conoc.Excel viva
z-Castelar Env CV:4628-7836
RECEPCIONISTAH/27 Exp conmut At client
Manejo Ms-Office CV y pret: ta_busqueda@yahoo.com.ar
RECEPCIONISTA / PROTOCOLISTA c/exper y conoc Nomeclador Nacional y
terminologia medica excluy p/lab en
Capital Horario lunes a viernes +sab
½dia CV a: info@laboratoriosanjose.com.ar
RECEPCIONISTA Tel manej PC Part time P/Inmobil Z. Belgrano Exc Atenc
al Cliente MB/presen Env:CV usca4@yahoo.com.ar
RECEPCIONISTA 35-45a p/HOTEL INTERNACIONAL - Buen dominio Ingles
Portugu;s y experiencia Env CV a:
hoteljulio2007@gmail.com
RECEPCIONISTA /SECRETARIA exc. Pres 18-25 p/zona Tigre y Pilar
Enviar CV c/ref, pret. y foto a:
cv_recepcionista@hotmail.com
RECEPCIONISTA/administrativa importan concesionario z/Devoto
seleccionara requisitos M/buena
presencia secund compl conoc de PC disp
full time resida en zona enviar CV
c/foto indicando remun pretend a:
concesionarios_2007 @yahoo.com.ar
RECEPCIONISTA p/laboratorio d/analisis
Clinicos exp excl hor Lu-Vi 7:30 a
l6:30h 3 Sab8-l2h env CV: laboratorio.busca@hotmail.com
RECEPCIONISTA /TELEF c/expctral telef. Conoc PC - Buena Redacc.
Buena Presencia Secund Completo 25-40
años CV y remun pret a: rhme07@gmail.com
RECEPCIONISTA /TELEFONISTA MBuena/pres Bilingue 18-25años Lun/Vier
14-19hs Env. CV c/foto: recepcion23@gmail.com
RECEPCIONISTA Ingles basico Office b/pres, f-time. env. CV c/foto a:
personal@dermotherap.com
RECEPCIONISTA c/expcia sec completo mayor 21años Enviar CV c/foto a:
carguiar@gmail.com
RECEPCIONISTA/Admin-Contable exp excluy 25-40 Masc exc ingles
oral/escrito. Comput. Res z/trabajo
Olivos, disp f-time. Enviar CV c/foto y
rem pret (Asunto: CVADM) vacca@arnet.
com.ar
RECEPCIONISTA /TELEFONISTA Con experiencia .Buen manejo PC y
centrales telefonicas Resida Z/Norte
Remitir CV c/foto y pretensiones rrhh@gsb.com.ar
RECEPCIONISTA Estudiante de Cs Econom. Adm.Emp, Comerc, Contador
c/experiencia Exc Presencia Ingles
avanzado Enviar CV c/remun pret y Foto
impresionmar@yahoo.com.ar
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