Newsletter,  7 enero, 2008

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Más del 40%
de las secretarias
...

Nota Suplemento Económico CLARIN
2.12.2007
 


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Capacitación

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Si ves mal el newsletter en tu PC, podría ser un tema de configuración de MS Outlook.  Por favor ir al menú “Ver”, elegir “Codificacion” y ahí seleccionar “Europeo Occidental”… y listo!! Se ve bien !!  También lo puedes ver on-line haciendo click AQUÍ. Para darte de baja de este newsletter, favor enviar mail a remover@secretariasenred.com

Hola, todas!

Espero que estén pasando bien estos días de intenso calor. Por suerte, hoy el tiempo está un poco mejor y se puede respirar.  Si desean recibir nuestro newsletter en sus casillas de correo, favor solicitarlo en el margen izquierdo.

"¿Por qué muchas secretarias están de mal humor y un poco frustradas en su trabajo?", me preguntó el jefe de recursos humanos de una empresa.  Me tomó por sorpresa, pero pensé un momento y le contesté que, en realidad, los sueldos de las secretarias no alcanzan para pagar una empleada doméstica y cuando llegan a sus casas deben encargarse de "todo lo demás".  También, le dije, que muchas desean progresar y no lo pueden hacer en sus empresas, lo que agrava la situación.  Esto explicaría su creciente nivel de frustración que empeora a través de los años. 

En mi opinión a las mujeres nos encanta trabajar, pero necesitamos mejores sueldos, más desafíos y horarios de menos horas ya que el trabajo continúa fuera de la oficina. Si bien las jóvenes comentan que los hombres colaboran cada vez más con las tareas en la casa y con sus familias, todavía hay muchos que no lo hacen y esta es una de las razones del mal humor y frustración que muchas demuestran en la oficina.

Pienso que las mujeres que trabajan deben  plantear estos temas de manera asertiva en las empresas porque en algún momento, con la suficiente presión de más del 50% de la fuerza laboral que representan las mujeres, estos dos temas encontrarán una solución y las secretarias estarán todas de buen humor y muy realizadas. (tal vez me excedí en mi respuesta - ¿a ustedes qué les parece?).

Copiamos abajo algunas de nuestras búsquedas en curso. Si ya te hemos evaluado, tienes buen inglés y manejo de PC y estás disponible para cubrir algunas licencias de vacaciones, envía un mail con tu nombre y "disponible" en el asunto a mboerr@secretariasenred.com y te tendremos en cuenta para un cliente que tiene 6 suplencias para cubrir este verano.  Eso sí, los sueldos están en el rango de $ 2200 a 2500 brutos más aproximadamente $ 300 de tickets y se requiere muy buen inglés y manejo de PC.  

Muchas veces, cubrimos los puestos sin siquiera leer la respuesta a nuestros avisos y esto es porque tenemos una buena base de datos y realizamos las búsquedas on line con las secretarias ya entrevistadas.  Si no has ingresado aún tus datos en el sitio, no dejes de hacerlo y estaremos mandando un mail a las secretarias no evaluadas para entrevistarlas próximamente. 

En febrero 2008, daremos comienzo a nuestro primer seminario virtual dirigido a las secretarias ya que si bien existe un gran abanico de herramientas tecnológicas para lograr un desempeño efectivo y eficaz,  muchas veces, por falta de tiempo, no las utilizan porque no las conocen.  Hay muchos recursos útiles y gratuitos en internet, que se pueden aplicar para mejorar la función y en este seminario, que consta de 8 clases y que dirige Sandra López Lauro,  una experta en la materia,  conocerán algunos secretos de la web,  aprenderán la gestión inteligente del correo electrónico y se verá el tema de los blogs, para ver qué son, cómo se hacen y si nos pueden ayudar en nuestra tarea diaria. Esta será, también, una oportunidad para dar un salto al futuro y hacer un seminario de manera virtual,  conociendo a un grupo de secretarias de distintos lugares a través de la PC.  Podrán participar secretarias de todos los países que nos siguen y, desde ya, les sugiero que vayan incorporando un micrófono y, en lo posible, una web-cam (o camarita) a su PC para poder participar de este y de otros miles de cursos de educación a distancia que existen en el internet. Ya tenemos algunas inscriptas y nos encantaría contar con tu participación.   Para más información, hacer click AQUI.

Nuestro foro de secretarias (http://foro.secretariasenred.com) está funcionando muy bien y las participantes lo utilizan para compartir experiencias, hacer consultas y tender redes.  Espero que se inscriban y participen activamente ya que las está esperando.

Les mando un cariñoso saludo y hasta la próxima. 

Connie Eastman
Titular de Secretariasenred
Consultora de Recursos Humanos
 
 



 

Capacitación


El poder de las secretarias
o el control de las llamadas.

 


“¿Desea esperar?"
Las secretarias se encuentran en primera fila en la batalla para proteger a sus jefes de llamados no deseados en sus empresas.

Todos los días las secretarias y las asistentes atienden un gran número de llamados no solicitados para sus jefes: el vendedor que ofrece “lo último en teléfonos celulares”, el proveedor que no cobra hace seis meses, la empresa de relaciones públicas que desea contactarse y Juan de los Palotes que desea hacer un reclamo personal al jefe máximo. Se estima que el 80% de los llamados recibidos deben ser filtrados.

A pesar de que las secretarias tienen mucha práctica en filtrar llamados no deseados, las personas que llaman están cada véz más astutas. Pueden creer que hay una empresa que capacita a su gente para “llegar a los que toman las decisiones”? El Sr. Lee Ford, director de una empresa de desarrollo de negocios, estima que solamente cada dos de tres llamados de vendedores logran hablar con su objetivo. Pero, si se logra la comunicación, las recompensas son altas y 8 de 10 vendedores lograrán una venta.

Algunas de las excusas más comunes y las contestaciones que se enseñan son: “Está reunido en este momento” (Muy bien, ¿cuándo termina esa reunión? Lo llamaré después”), “Está en otra línea” (No importa, lo espero); “Está de viaje” (¿Cuándo regresa? ¿Tiene un celular? ¿Se lo puede contactar?; “No le interesa” (¿En serio? ¿Cómo lo sabe? Una secretaria con habilidades telepáticas, brillante); “No está disponible” (Bien, está en una reunión, al teléfono, en el baño, muerto, ¿qué?) “No está en su oficina” (¿Por qué? ¿Tuvo que ir a servirse su café?)   

El tomarse  el tema con un poco de humor a veces resulta, pero hay que tener cuidado. Un participante de uno de estos seminarios contó cómo logró pasar a la secretaria diciendo que el llamado era personal. Al jefe no le pareció bien inicialmente: “ Mi secretaria me dijo que éste llamado era personal y no me gusta que me engañen”, dijo, “A mí tampoco me gusta, su secretaria me dijo que usted estaba reunido,” respondió. El jefe se sonrío y continúo la conversación con el vendedor, que hizo la venta. Sin embargo, este tipo de táctica puede salir mal y el vendedor puede quedar mal parado.
Otro tema a considerar es lo mal que quedan todos cuando se piensa que la otra persona no está escuchando y la secretaria susurra al jefe: “Un pesado quiere hablar con usted”. Hay que asegurarse de que la otra persona no escucha ántes de hacer comentarios de este tipo-
En general, las secretarias más efectivas saben qué llamados el jefe desea o no tomar.
Una secretaria ejecutiva conoce los contactos y clientes claves de su jefe y ésto la ayuda a  detectar las llamadas importantes. “Me parece fácil, porque la gente que llama sin conocer a mi jefe no quiere dar información y generalmente cuelga si no les paso el llamado”. Algunas veces las excusas son tan evidentes que lo único que hay que hacer es mantener el mismo tono de voz y no perder la calma. Uno de los trucos utilizados: “Tal y tal me dió su tarjeta la semana pasada pero lamentablemente no la encuentro. No recuerdo su número directo”.  
“Un truco que he descubierto” dice esta secretaria, “es que si le pido a la persona que llama su teléfono y les digo que mi jefe lo va a llamar cuando tenga un momento, la persona cuelga o dice que intentará más tarde. Generalmente, no vuelven a llamar, pero si lo hacen recuerdo la voz del que llamó anteriormente y repito el proceso nuevamente”.

Una de las mejores tácticas para filtrar llamados no deseados, es dejar a la persona esperando más tiempo que lo normal para que se canse y cuelgue. Las secretarias necesitan averiguar un poco ántes de decidir si pasar o no una comunicación. También, deben saber si hay alguien en particular con quién el jefe no desea hablar. Si es así, pueden preguntar si desean dejar un mensaje.

Las personas que se enojan con las secretarias porque no les pasan los llamados se equivocan porque, generalmente, las secretarias y asistentes forman un equipo con sus jefes y si se enojan con las secretarias se arriesgan a quedar mal con los jefes.

   

Inglés

The Secretarial and Office Professional Ethics
Copyright © 2001-2005


The ethics of a Secretary and Office Professional are moral principles relating to the job that you will be bound by. These requirements are automatically taken on board when you accept any position as a Secretary or Office Professional and you will be expected to uphold them at all times. You really do take the Secretarial Oath when you become a Secretary.

Ethics - No 1

Confidentiality - Always keep information private and confidential about the firm you work for and its clients. Never repeat sensitive information even if you are in a discussion where everyone is wondering what is happening and you know. Always be trusted.

Ethics - No 2

Honesty - do not take the credit for something you did not do and do not let someone else enjoy the credit for something you did do! Always tell the truth. Trust me, you will be more credible with both your boss and fellow workers.

Ethics - No 3

Loyalty - always be loyal to your boss and company. Never sell them out at any cost. However, having said this, your boss also has to prove to you he/she is worthy of your loyalty. Do not get caught up in the office gossip. If you display your loyalty you will receive the same in return.

Ethics - No 4

Reliable - show you are reliable. Be punctual for work and meetings at all times, and remember, always take the relevant documentation with you to the meetings. Do not abuse the 'sickie'. You just never know what your future holds in relation to your health. Ensure every task you are given is completed on time and to the best of your ability.

Ethics - No 5

Responsible - Prove you are responsible by setting priorities and carrying out tasks in a timely manner. Always meet deadlines when they are given. Your boss puts his/her confidence in you. Write yourself a 'to do' list - even if its priority changes 10 times a day. Do not delegate if the job cannot be done as efficiently and accurately as you would have done it. If you do delegate, always check that the project is on track time wise. Do not just forget about it because someone else is doing it.

Ethics - No 6

Work unsupervised - Always keep your work up to date and be productive. Meet deadlines. Priorities, and priorities. Every day write up a list of the tasks you need to undertake to ensure none are overlooked and have them in priority order.

Ethics - No 7

Be Co-operative - always assist and share your expertise with your colleagues wherever it is possible. Always be happy to carry out duties asked of you....but also know when to say 'No' (gently) and explain why you can not do the task asked of you. Do not overload yourself. It is becoming more popular in the workplace these days for Secretaries to take on the training role within their organization.

Ethics - No 8

Flexibility - If its 5.00pm and your boss needs an important report typed and faxed immediately - do it! The best jobs are where you have a 'give and take' arrangement. You just never know when you may want an hour off at a minute's notice to attend an emergency.

Ethics - No 9

Multi-Skilling - Learn as much as possible about computer programs and other positions in the organization. You just may need this knowledge when you apply for advancement within the firm. This is also particularly useful as you are usually the one who has to show the boss how to use some of the computer programs. The trend these days is for the boss to have more 'hands on' with software e.g. e-mail, spread sheeting. Like I said above, you could be asked to take on training too if you were familiar with the programs.

Ethics - No 10

Bribery - Do not be tempted to accept gifts or favors from internal or external clients just in case there's an underlying reason. Always follow your Company's procedures and policies. Very rarely you will ever get something for nothing - there is usually always a trade-off. You may end up paying the ultimate price - your job!

Incorporate the above ethics in your role and you will find both your boss and your work colleagues will respect you as a person and your position as a secretary.

 

 

 

Solidaridad

"Lo que hago es apenas una gota en el océano.
Pero sin esa gota al océano le faltaría algo"
Madre Teresa de Calcuta
 

Este sitio apadrina el comedor "LOS NIÑOS DEL REINO DE DIOS" de Ana Vega Marchena en la zona de Grand Bourg (cerca del Peaje Pilar de la Panamericana) en la calle Navier 2831, Buenos Aires, Argentina.

Nuevo:   Estuvimos con Ana y le llevamos los $ 300 que juntamos con nuestra colecta y la colección de Revistas Billiken que donó Pìa de la Editorial Atlántida. Esperamos novedades de la secretaria que está haciendo la colecta para comprar las mesas.  En vez de recibir regalos para su cumpleaños, solicitó dinero para comprarlas.  Esperemos que nos mande una foto cuando lo logre. 

Mis deseos para el 2008.
Que haya menos pobres en nuestros países, que los chicos no tengan que trabajar y que vayan a la escuela, que los cartoneros de Buenos Aires encuentren un trabajo digno y que los basurales no sean una fiesta para los hambrientos. Me impresionó mucho una foto que ví el otro día en una Revista Gente, donde mostraban un grupo de unos 600 chicos en bicicletas, preparados como para una maratón, pero que en realidad esperaban la largada para buscar comida y cosas en el basural.  Tristes realidades que no debemos olvidar para seguir con nuestros esfuerzos solidarios en el 2008. 

Este es tu espacio para publicar tu aviso solidario.  Envíalo a ceastman@secretariasenred.com y lo publicamos.   Gracias!

 

BANCO DE ALIMENTOS


FUSEDIM
 

       
       Mas avisos solidarios AQUI

      

 

Avisos de Trabajo

(Gracias por circular estos avisos entre las secretarias amigas). 

 Avisos derivados

Aquí puede figurar el aviso de tu empresa o consultora.
Contáctanos: mboerr@secretariasenred.com

Avisos propios 

(Nota: La búsqueda para el barrio de Saavedra, que tuvo mucha respuesta, se suspendió y no llegamos a presentar candidatas)

Secretarias bilingües con muy buen inglés y manejo de PC para cubrir licencias de vacaciones en empresa multinacional. Edad: 24 a 40 años. Sueldos ofrecidos entre $ 2500 y 3000. Lugar de trabajo: zona centro. Enviar CV indicando "disponible calficada" si ya te hemos evaluado y simplemente "disponible"  en el asunto si todavía no has venido a una entrevista a mboerr@secretariasenred.com

Secretaria de Gerencia General  para empresa automotriz.  El perfil es el de una secretaria con experiencia, muy buena presencia y trato y actitud.  Se valorará experiencia en puestos similares. Se requiere muy buen nivel de inglés y también, preferentemente, portugués y avanzado manejo de Word, Excel y PP.  El puesto es efectivo, el horario es de 9 a 18 y el sueldo a conversar.  El lugar de trabajo es inicialmente en Villa Devoto y dentro de unos seis meses en la nueva sede de Vicente López.  Enviar CV indicando Ref. 3116 a seleccion@secretariasenred.com

Recepcionista con muy buena presencia y trato para estudio juridico zona  Barrio Norte. Es un puesto efectivo con un horario de 10 a 19 y un sueldo de $ 1400 brutos.
Enviar cv indicando Ref. 3121 en el asunto a seleccion@secretariasenred.com

Secretaria para estudio jurídico con muy buen nivel de inglés (a nivel traducción y redacción) y manejo de PC. El puesto es efectivo, el horario de 930 a 1830 y el sueldo ofrecido es de $ 2500 brutos.  Enviar CV indicando Ref. 3120 en el asunto a seleccion@secretariasenred.com

Secretaria trilingüe (inglés, alemán, castellano) para empresa zona Pacheco.  El perfil es el de una secretaria joven con manejo fluido del inglés y del alemán, con muy buen manejo de PC y algo de experiencia para colaborar en el área de Sistemas. Es un puesto efectivo con un horario de 9 a 18 y un sueldo entre $ 2500 a $ 3000 brutos y buenos beneficios. Enviar CV indicando en el asunto "aleman" a seleccion@secretariasenred.com

Asistente Director Ventas para laboratorio zona norte. Se requieren excelentes relaciones interpersonales, dominio de inglés, muy buen manejo de PC y experiencia anterior en puestos similares en multinacionales. Las tareas incluyen tareas de tipo administrativo (completar planillas, etc, etc.)  Es un puesto efectivo con un horario de 9 a 18 y un sueldo de $ 3500 mas buenos beneficios.  Enviar CV indicando en el asunto "laboratorio" a seleccion@secretariasenred.com

Consultar avisos para secretarias en http://www.lanacion.com.ar/ y http://www.clarin.com.ar/

Recomienda nuestra consultora en tu empresa.  Somos especialistas en la selección y
capacitación de secretarias in-company.   También publicamos avisos de oferta laborales para las consultoras y empresas que buscan secretarias y recepcionistas. ¡Muchas gracias!
 


 

 

A.M.D.G.