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Burman Profesora de Computación In-compañía y
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AVISOS OFERTA
Hola, todas!
Estuve entrevistando a una joven profesiónal que recién comienza su búsqueda de trabajo y se considera vieja (tiene 23 años!). Dice que en su facultad, hay chicos que se reciben a los 21. Es verdad, cada vez son más jóvenes los graduados y la búsqueda del primer empleo sigue siendo complicado, también para ellos. Me parece muy importante la experiencia previa de trabajo que pueden ir haciendo mientras estudian ya que, a la hora de conseguir un puesto, el haber trabajado en algo en el mientras tanto, siempre suma puntos. La vi un poco insegura y asustada con esta nueva etapa y le recomendé, como hago con los hijos de mis amigas, que investigue los cursos de Dale Carnegie que son muy buenos para mejorar la auto-estima y lograr mayor empatía con los entrevistadores.
Por otro lado, y sobre el tema de las entrevistas de trabajo, es importante recordar que el entrevistador está siempre buscando un error por parte de la candidata para descartarla. Hoy me comentó un Gerente de Recursos Humanos que había descartado a una muy buena candidata porque hizo comentarios desfavorables sobre su empresa y jefe anterior. Dió la casualidad que este Gerente conocía al jefe anterior de la secretaria y se quedó muy (mal) impresionado con sus comentarios. La descartó de inmediato porque la discreción y la confidencialidad forman parte de lo que se necesita para ser secretaria y si bien se habla mucho sobre lo que hay que decir o no decir en las entrevistas, cuando llega el momento, muchas se olvidan de este punto y se perjudican.
La semana pasada escribí un comentario sobre la forma de saludo en las oficinas y una secretaria me envió esta respuesta:
Hola
Connie, me hizo mucha gracia todo el comentario de c{omo se saludan
en la oficina porque hace cinco años estoy trtabajando en un estudio
y me sorprendió mucho que todos se saludan con un beso!
Se ve que la costumbre viene de cuando el estudio era chico y
trabajaba menos gente, pero ahora creció (somos 50 personas) y
siguwen con la misma costumbre.
Es más, la gente "sale de recorrida" por los escritorios lo cual
lleva bastante tiempo. Yo al principio estuve uinos meses en la
recepción y era realmente molesto porque no había forma de "zafar",
aunque estaba hablando por teléfomo a veces me daban el beso
igual!!! otros venían muy transpirados de la calle e igual insistían
en el saludo y como era nueva me daba no se qué negarles el beso...
Realmente, es un tema!!! me hizo mucha gracia leerlo porque pensé que
era la única que sufría con este tema!!!
Ya tenemos varias inscriptas para el primer seminario virtual sobre herramientas tecnológicas, dirigido a las secretarias. En este seminario de 8 sesiones, conocerán aquellas herramientas tecnológicas que pueden utilizarse para lograr un mejor desempeño en sus funciones y que , por falta de tiempo, no utilizan regularmente.
Les sugiero que propongan esta actividad para que se las pague su empresas ya que algunas de las inscriptas ya lo han logrado y para la empresa, es una inversión. Para más información e inscripciones, hacer click aquí: http://www.secretariasenred.com/capacitaciononline.asp
Lamentablemente, nuestra herramienta no es compatible con el Windows Vista por ahora, sí con el Windows XP.
Unas 200 secretarias ya realizaron la auto-evaluación de Word, Excel y PowerPoint, que figura más abajo. Es bueno "testear" los conocimientos y se las recomiendo a todas, especialmente a las que no tienen mucha experiencia de trabajo en empresas. Si no logras hacer esta prueba en menos de una hora, te falta un poco más de práctica y te sugiero te capacites o practiques más estos programas.
Cuando presentamos secretarias, damos por descontados estos conocimientos, pero estamos teniendo algunos reclamos de los clientes y es por eso que les pasamos este ejercicio. Recuerden que es importante estar al día con estos programas y hay muchos lugares donde se pueden aprender, además de la capacitación gratis en www.aulafacil.com, pero lo más importante es practicar, practicar y practicar.
AUTO-EVALUACION DE WORD, EXCEL Y POWERPOINT PARA SECRETARIAS
(si demoras más de una hora en hacer
estas pruebas correctamente, necesitas
actualizar tus conocimientos)
Recuerden que en nuestro foro está participando Claudia Juárez, una coach motivacional que contestará las preguntas que le hagan. Si todavía no ingresaste, te invitamos a hacerlo en (http://foro.secretariasenred.com).
Les mando un cariñoso saludo y hasta la próxima.
Connie Eastman
Titular de Secretariasenred
Consultora de Recursos Humanos
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¿TE CUESTA DECIDIR?
¿CONOCES LOS SEIS SOMBREROS PARA PENSAR?
por Jorge Fiszer
de
Mental-Gym
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Hoy analizaremos una de las más atractivas técnicas para tomar decisiones y resolver problemas, que fuera creada por el gran maestro Edward de Bono hace unos 25 años.
Se trata de Los Seis Sombreros para Pensar, estrategia utilizada en casi todo el mundo por algunas de las más importantes organizaciones. Consiste en colocarnos un sombrero de cierto color y mientras lo tengamos puesto pensaremos de un modo determinado. Más tarde, cambiaremos de sombrero con lo cual estaremos cambiando nuestra manera de pensar.
En los talleres, cursos y conferencias que dicto habitualmente, siempre trato de introducir en los contenidos esta poderosa herramienta pues aporta un gran valor a la hora de decidir. La idea central de esta técnica consiste en separar los diferentes aspectos que intervienen en la toma de una decisión o en el hallazgo de una solución para un problema crítico. Un sombrero por vez, un punto de vista por vez.
Más adelante veremos cómo y cuáles son estos seis sombreros.
Podría sintetizar el valor que la teoría agrega en la toma de decisiones, en tres dimensiones diferentes y complementarias:
- a) Aprovechar la inteligencia a pleno. Cuando se trabaja en equipo, la toma de decisiones por el camino de los Seis Sombreros para Pensar permite aprovechar la inteligencia de todos los involucrados mucho mejor que si se utilizara cualquier otro método.
- b) Separar los puntos de vista. En general, cuando tratamos de analizar un problema, somos al mismo tiempo cautelosos, optimistas, arriesgados, pesimistas, etc. La técnica que estamos estudiando permite separar esas inclinaciones y utilizarlas secuencialmente, una de cada vez.
- c) Eliminar el pensamiento egoísta. Cuando algo nos gusta, no vemos sus inconvenientes. Cuando algo nos desagrada, no percibimos sus virtudes objetivas. El método de los Seis Sombreros para Pensar aniquila todos los paradigmas que limitan la percepción.
EL COLOR DE LOS SOMBREROS
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BLANCO. Es el primero sin lugar a dudas. Significa búsqueda de información, estudio objetivo despojado de opiniones o sentimientos. Para cualquier decisión importante es necesario, ante todo, tener la mejor información disponible. ¿Qué tenemos? ¿Con qué contamos? ¿Qué nos falta? En la búsqueda de datos e informaciones no es conveniente dar permiso a nuestros juicios o pre-juicios. Entre más objetiva sea esa investigación, mejor será el resultado final. |
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ROJO. Este color es naturalmente identificado con la pasión, los sentimientos. Al pasar del blanco al rojo, cambiamos radicalmente de un punto de vista objetivo a otro subjetivo. Es el momento de considerar nuestras “corazonadas”, qué nos gustaría tener o hacer, cómo quisiéramos que fuese el mundo, etc. Bajo el sombrero rojo, nos permitimos expresar con total libertad nuestros sentimientos más íntimos y nadie puede censurarnos por ello. |
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NEGRO. Ha llegado el momento de visualizar los peligros y amenazas. Se trata de un cambio significativamente importante pues pasamos de una mentalidad abierta a los sentimientos a otra limitada por la realidad. Podríamos denominarlo momento de “evaluación de riesgos” dada su característica conservadora y defensiva. Este sombrero habrá de protegernos de muchos males si lo utilizamos correctamente. |
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AMARILLO. Ahora hacemos lo contrario; buscamos todo lo positivo y bueno que puede tener el proyecto. Con el sombrero amarillo no existen los peligros pues nuestra mentalidad se transforma en algo totalmente optimista, exageradamente optimista. Creemos que este es el sombrero más difícil de usar pues se requiere una gran capacidad de abstracción para ignorar por algunos minutos todos los obstáculos y peligros que podríamos atravesar si tomáramos una decisión equivocada. |
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VERDE. Llegó el momento de la creatividad. Búsqueda sistemática de nuevas maneras de hacer las cosas. Si tuviésemos dos alternativas, tendríamos que encontrar una tercera y tal vez una cuarta. Todos debemos intentar ser cada día más creativos y el sombrero verde nos da esa fantástica oportunidad. No criticamos las ideas cuando usamos el sombrero verde, todo vale y todo merece la pena ser analizado. |
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AZUL. El sexto sombrero es el gran organizador del pensamiento. Controla el proceso seguido con los otros sombreros, si se han utilizado correctamente, si han habido fallas, etc. Bajo el sombrero azul no se piensa en el problema que se debe resolver ni en la decisión que se debe tomar. Su misión es pensar acerca de todo el proceso que se ha seguido para llegar al resultado final. |
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Inglés |
Secretaries and
Admistrative Assistants Source: IAAP - 2005
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What new positions will open for secretaries/administrative professionals in the future?
- Telecommuting (by administrative assistants and managers)
- Home-based administrative services businesses
- Training for administrative support staff (on-site and through local colleges)
- Information management on the Internet (becoming a "Web Master")
- Personal computer troubleshooter
- Creating customized software manuals for organizations, particular to department and/or industry needs
- Secretarial/clerical recruiter for temporary/permanent placement agencies
- Newsletter editor (compile and summarize information on particular areas of interest)
- Multimedia librarian/coordinator/information abstractor
- Video and/or Web conferencing coordinator (scheduling, site preparation, equipment procurement, host conferencing, on-site at business or off-site)
- Technology coordinator/facilities management (maintenance scheduling, tracking/backing up databases, installing new hardware/software
- Graphics/desktop publishing coordinator
- Support services consultant
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Administrative Career Offers Bright Future
Now is a good time to become an administrative assistant, executive secretary, information coordinator, or other type of administrative professional. Technology and corporate restructuring have created jobs that are more rewarding and more skilled than ever before.
Salaries. Average salaries in the United States for mid-to upper-level administrative staff range from $30,000 to $45,000 and up, according to the 2006 OfficeTeam Salary Guide and IAAP member surveys. Employers are paying more for specialty skills such as desktop publishing and database management.
Career Paths. Companies are creating a multitude of career paths for persons in administrative professions. Administrative assistants have moved into training, supervision, desktop publishing, information management and research. They are involved with equipment purchase and maintenance, customer service, project management and supervision of outside vendors.
Changing Roles. The number-one skill sought by employers when hiring administrative professionals is computer expertise. Administrative assistants should master word processing, spreadsheet, database, graphics and desktop publishing. With more managers keying their own correspondence and more files being stored electronically, the nature of secretarial work is changing drastically. Managers are doing more clerical work; administrative assistants and secretaries are doing more professional work.
Job Satisfaction. Most administrative professionals want to remain in their field and advance into higher support positions or become office managers. They say they are finally receiving recognition for what they do. They are becoming members of the management team.
The Future of the Profession. With businesses operating in a global economy, administrative professionals will have opportunities to interact via e-mail, audio- and video-conferencing, and even face-to-face with customers and associates from around the world. The winners will be those professionals who master technology, effectively use their interpersonal and communication skills, who have the ability to track and organize and be creative in solving problems, and most importantly, who have the willingness to learn and grow, and accept challenges. For these administrative professionals, there is a world of opportunity waiting for them!
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"Lo
que hago es apenas una gota en el océano.
Pero sin
esa gota al océano le faltaría algo"
Madre Teresa de
Calcuta
Este sitio
apadrina el comedor "LOS NIÑOS DEL REINO DE DIOS" de Ana
Vega Marchena en la zona de Grand Bourg (cerca del Peaje
Pilar de la Panamericana) en la calle Navier 2831,
Buenos Aires, Argentina.
¡Buenas noticias!
La Divina Providencia
sigue funcionando a pesar del calor. Me llamó
Ana el viernes, muy emocionada. Llegaron las
seis mesas que mandó a hacer Valeria, una de las secretarias
registradas en el sitio.. Hablé con ella y me comentó que está esperando el momento para visitar a Ana con su marido y sus chicos para ver qué otras necesidades tienen. Ya me anticipo a sus necesidades: ahora deberíamos pensar en pintar el comedor. Si se te ocurre o sabes de algun grupo en tu empresa que desea colaborar con esta obra, que se comunique directamente con Ana para coordinar. Recordemos que esta
secretaria decidió pedirle a los invitados a su
fiesta de cumpleaños, un aporte para hacer esta
donación. Muchísimas gracias por seguir apoyando esta
y otras obras solidarias que necesitan la ayuda de
todas.
Mis deseos para el 2008.
Que haya menos pobres en
nuestros países, que los chicos no tengan que
trabajar y que vayan a la escuela, que los
cartoneros de Buenos Aires encuentren un trabajo
digno y que los basurales no sean una fiesta para
los hambrientos. Me impresionó mucho una foto que ví
el otro día en una Revista Gente, donde mostraban un
grupo de unos 600 chicos en bicicletas, preparados
como para una maratón, pero que en realidad
esperaban la largada para buscar comida y cosas en
el basural. Tristes realidades que no debemos
olvidar para seguir con nuestros esfuerzos
solidarios en el 2008.
Este es tu espacio para publicar tu aviso
solidario. Envíalo a ceastman@secretariasenred.com y lo
publicamos. Gracias!
Unos amigos de
mi hijo, Tomás, participan en una ONG muy
interesante que busca integrar a los jóvenes con
Síndrome de Down a la sociedad. Les paso el
link para que la conozcan y recomienden entre sus
amigas. La fundación se llama Cascos Verdes y
el link es
http://www.cascosverdes.org/proyecto-2007.php
FUNCION A BENEFICIO
La Usina-El Cambio en Discapacidad, Natura, Village Cines y 20th Century Fox
se complacen en informar que realizarán una Avant Premiere de la película “27 Bodas”
a total beneficio de la campaña ciudadana por los derechos
de las personas con discapacidad.
La premiere de “ 27 Bodas”, la nueva película del guionista de “El Diablo Viste a la Moda”, se realizará el miércoles 6 de febrero a las 19:30 en Village Recoleta y la recaudación será utilizada por La Usina para continuar con la concientización y recolección de firmas mediante la campaña ciudadana Qué se Cumplan!
Quienes deseen tomar un compromiso activo y participar en el evento, podrán reservar con anticipación su bono contribución de $20 llamando a La Usina al 4372-1266 o por mail a desarrollo@lausina.org. Podrán pagarlo en efectivo en Viamonte 1690 PBA o telefónicamente con Tarjeta de Crédito Visa, MasterCard y American Express. Dicho bono deberá ser canjeado por el ticket el día de la premiere a partir de las 19:30 en la boletería del Village Recoleta.
La campaña cuidadana de incidiencia pública Que se Cumplan! fue lanzada por La Usina -El Cambio en Discapacidad en julio de 2007 con el objetivo de que se cumplan las leyes de Discapacidad que ya existen y están vigentes en Argentina, instalando el tema en la opinión publica y estimulando la participación activa de toda la ciudadanía, con y sin discapacidad.
La campaña lleva recolectadas cerca de 70.000 firmas en todo el país y ya cedieron su imagen para las piezas de publicidad Maximiliano Guerra, Martín Palermo, José Acassuso y Gastón Recondo.
La idea central es concientizar a la sociedad acerca del incumplimiento de las leyes sobre discapacidad e invitar a sumar su adhesión para que se genere el cumplimiento de las mismas. Se busca recolectar 500.000 firmas para entregarlas al Gobierno Nacional y lograr de esta manera advertir el incumplimiento y monitorear el accionar de los tres poderes de gobierno en relación con esta problemática.
A partir de esta Campaña Ciudadana, se espera que las personas con discapacidad puedan ejercer su derecho a la Libertad, a la Salud, a la Educación y el Trabajo y tengan la posibilidad de decidir dónde quieren estar en la comunidad desarrollando al máximo sus capacidades.
Para saber más sobre esta Campaña visitá: http://www.lausina.org/incidencia/index.html
Acerca de La Usina
La Usina-El Cambio en Discapacidad es una asociación civil sin fines de lucro (Personería Jurídica Res. Nº 225 de la I.G.J. ) que se propone como misión promover un cambio de actitud con respecto a la discapacidad, para generar el ejercicio de una ciudadanía activa. Identificada plenamente con la definición que toma el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo en Argentina, La Usina trabaja centrada en la premisa ética que guía el concepto de Desarrollo Humano: “la expansión de las capacidades y oportunidades de las personas, como elemento motorizador del bienestar social”.
Se estima que 2,2 millones de personas tienen algún tipo de discapacidad en Argentina. La mayoría vive por debajo de la línea de pobreza, lo que aumenta su situación de desventaja. Este índice impacta sobre un promedio de 8,8 millones de personas considerando el entorno familiar directo. Más info: www.lausina.org
Acerca de “27 Bodas”
“27 Bodas” es una comedia romántica cuya protangonista Jane (Katherine Heigl) es una dama de honor sin suerte. Guarda en su placard 27 vestidos de las 27 bodas en que fue madrina, pero nunca le tocó a ella ser propiamente la novia... El conflicto mayor se desencadenará cuando llegue su hermana del exterior y se quiera casar con su jefe, de quien está secretamente enamorada. Más información en www.27dressesthemovie.com/
Acerca de NATURA
Natura es una empresa dedicada a la comercialización de cosméticos, productos de higiene y perfumería. Tiene operaciones en Brasil, Perú, Chile, México, Venezuela, Colombia y Francia. En Argentina, comercializa más de 450 productos con un promedio de lanzamientos de 1 cada 3 días. Natura es una empresa comprometida con la calidad de las relaciones y se preocupa por la innovación y el perfeccionamiento constante de sus productos y servicios, dentro de un modelo de desarrollo sustentable de negocios.
Para más información , visite: www.natura.net
Para mayor información sobre 27 Bodas y otros estrenos de 20th Century Fox comunicarse con
Cecilia Bianchini
Gerente de Prensa
20th Century Fox Argentina
Tucumán 1938
4372-6094 int 240
Para mayor información sobre La Usina comunicarse con
Carolina Heidenhain
La Usina Asociación Civil sin Fines de Lucro
4372-1266
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Avisos de
Trabajo |
(Gracias por circular estos avisos entre las secretarias
amigas).
Avisos derivados
Aquí
puede figurar el aviso de tu empresa o consultora.
Contáctanos: mboerr@secretariasenred.com
Avisos propios
Recepcionista para estudioeconómico-jurídico, con experiencia, buena presencia, con carácter, nivel intermedio de ingles, manejo de PC. Horario 9 a 19. Sueldo a conversar. Lugar de trabajo: zona centro. Enviar CV indicando "Recepcionista" en el asunto a seleccion@secretariasenred.com
Recepcionista/Secretaria bilingüe (inglés/castellano) para división regional de multinacional. Es una oficina chica de unas 20 personas y la persona que estamos buscando es más secretaria que recepcionista pero está geográficamente sentada en la recepción. Es una empresa multinacional pero en estas oficinas están los directivos y es donde se reciben las visitas del exterior. Las tareas incluyen agendas, coordinar viajes, atender visitas, etc. Se requiere muy buen inglés tanto hablado como escrito y manejo de Word, Excel y PowerPoint. Se valora el sentido común y la vocación de servicio.
Es un puesto efectivo con un horario de 9 a 18, un sueldo a conversar de acuerdo a la historia laboral y la edad ideal es de 21 a 35 años. Se ofrece asignacion para almorzar y obra social Medicus de libre afiliacion. Si estás calificada, actualiza tus datos en el sitio y envía un mail con tu interés y último sueldo indicando "Olivos Calificada" en el asunto a seleccion@secretariasenred.com Si no te hemos entrevistado aún, actualiza tus datos en el sitio y envía un mail indicando tu interés y "Olivos" solicitando entrevista a seleccion@secretariasenred.com.
Secretaria de Dirección (10 a 19) con excelente presencia y
trato y manejo de PC para empresa de servicios en Barrio Norte (Cerrito y
Juncal). Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la
función y muy buen manejo de la función secretarial incluyendo Word,
Excel y PowerPoint para presentaciones. Las tareas incluyen
llamados, redacción y contestación de mails, organizar reuniones,
viajes y logística de viajes, temas personales, etc. Se requiere muy
buen inglés y si tiene francés mejor. Enviar Enviar CV indicando en
el asunto "Barrio Norte Calificada", si ya te hemos entrevistado y
si no, ingresa primero tus datos en www.secretariasenred.com y envía un mail indicando tu deseo de ser entrevistada indicando
"Barrio Norte" en el asunto a
seleccion@secretariasenred.com. En ambos casos, es
importante que indiques tu sueldo actual o último.
Secretaria de Dirección para pyme de tecnología en zona
centro. Es para atender a un director que viaja mucho y requiere una
secretaria de muy buena presencia y trato, confidencial, con un muy
buen nivel de inglés tanto hablado como escrito, y con experiencia
en la organización y logística de viajes, manejo de asuntos
personales, etc. Es un puesto efectivo con un horario de 930 a
a 1830 y un sueldo entre 3200 y 3500 brutos. Enviar Enviar CV
indicando en el asunto "CAPITAL", si ya te hemos entrevistado y
si no, ingresa primero tus datos en www.secretariasenred.com y envía un mail indicando tu deseo de ser entrevistada indicando
"CAPITAL" en el asunto a
seleccion@secretariasenred.com. En ambos casos, es
importante que indiques tu sueldo actual o último.
Jovencita,
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directora de una consultora importante en zona Retiro.
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una joven con mucho potencial para aprender las tareas variadas que
ofrece este puesto. Es un puesto efectivo con un horario de 9 a 18 y
un sueldo de $ 2000. Enviar CV indicando "Retiro" en el asunto
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gracias!
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