Buenos Aires, 7
diciembre, 2009
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Hola, todas!
A partir de
este mes, Mercedes Boerr, mi asistente de muchos años,
ha pasado a ser mi consultora asociada. Esto quiere
decir que ahora tiene sus "alas" y que estará llevando a
cabo sus actividades de manera independiente.
Trabajaremos juntas por proyecto y ella podrá tener
otros clientes que le encarguen sus servicios.
Si desean contactarla, su nuevo mail es
mercedes.boerr@gmail.com. Contraté a Mercedes por primera vez cuando
era muy jovencita y la he visto crecer profesionalmente
todos los días. Es una persona incondicional,
responsable, honesta, luchadora y eficiente.
Además, se ha convertido en una buena amiga y le deseo
todos los éxitos en el camino que comienza. Muchas gracias, Mercedes, por estos
buenos años que pasamos juntas y seguimos en contacto.
Como
todas las asistentes son jefas en potencia, quiero
recomendar el libro de LAS JEFAS, de reciente aparición
y también, no dejen de comprar la última edición de la
revista APERTURA que trae un ranking de las 50 mujeres
ejecutivas más exitosas de la Argentina. Los
testimonios de estas mujeres que han llegado a la cima
son inspiradores y como son mujeres de trabajo, muchas
de ustedes se sentirán muy identificadas.
Todas comenzaron desde abajo y fueron creciendo en sus
empresas hasta posicionarse donde están. Pueden
comprar el libro en las librerías o directamente a
través de este newsletter haciendo click en la imagen.
¡Buena lectura! Cuando lleguen a jefas, no dejen
de pedirnos su secretaria.
Estuve el otro día en una charla interesante con una
gerente de Recursos Humanos de una empresa internacional
y compartimos algunas impresiones sobre los procesos de
selección en general. Hablamos sobre lo
fácil que es para una selectora hacer "pisar el palito"
a la persona que viene a la entrevista. Es verdad.
Cuando presento secretarias a las empresas, luego me
llaman y me comentan qué bien les fue, lo amorosa que
era la selectora, lo bien que se sintió, etc.
Después, no consiguen el puesto. ¿Por qué? ¿Qué
hizo mal? Si bien la decisión final es muy
subjetiva, como todos sabemos, también puede ser que la
persona haya bajado la guarda y hablado de más en la
entrevista.
Compralo
aquí
Hay que
recordar que, en la búsqueda de trabajo, cada palabra
que se dice puede jugarnos a favor o en contra.
Recordemos que, cuando llegamos a la entrevista, no
estamos por encontrarnos con un amigo o una amiga. El
entrevistador quiere evaluarnos y averiguar cuáles son
nuestros puntos flacos. Los selectores y los jefes
son, generalmente, muy simpáticos y entradores (ninguno
quiere entrar a discutir con un candidato sobre ningún
tema, solamente quiere saber si es la persona que está
buscando para ese puesto) y, lamentablemente,
generalmente crean un clima tan empático que los/las
candidatas, bajan la guarda y cuentan TODO.
Esto que, en un ámbito social puede estar bien, en
una entrevista laboral es lo peor. Por ejemplo, si
tienes hijos pero no estás organizada aún para dejar tu
casa durante 9 a 10 horas todos los días, no debes
decirlo. Si tu jefe es un corrupto, no debes decirlo.
Si la empresa en que trabajas es desorganizada. No debes
decirlo. Si te han despedido porque te llevabas
mal con el equipo de trabajo. No debes decirlo
Etc., etc., etc. La astucia es un elemento indispensable
para la entrevista y debes recordarlo.
También,
recuerda que si llegas desprolija y desarreglada a la
entrevista, esta imagen no se borrará de la mente del
selector y es mejor ni haberte presentado... En fin,
algunos consejitos para compartir con las que van esta
semana a distintas entrevistas de trabajo. Abajo
publicamos algunas búsquedas que pueden ser de su
interés.
Gracias por
seguir recomendando a Secretariasenred en sus
empresas para la selección de secretarias para puestos
efectivos y temporarios. Nuestro
teléfono de contacto es el 4590 2260.
No se si es casualidad, pero tenemos dos o tres pedidos
de secretarias con portugués, además del inglés, que
está en primer lugar. Hay muchas empresas haciendo
negocios con Brasil, por lo que recomiendo el estudio de
portugués ya que es menos difícil que el chino (que
también se va a estar solicitando). Si tienen facilidad
para los idiomas, les recomiendo que encaren un curso de
portugués. Hay varios lugares donde estudiarlo y un
curso gratis en
www.aulafacil.com, pero seguramente encontrarán
muchos más en el internet.
Que tengan una buena semana y hasta la próxima.
Las saluda cordialmente,
Connie
Eastman
Titular de Secretariasenred.com
Consultora de Recursos Humanos
SOLIDARIOS
Estamos apoyando una campaña de reciclado de cartuchos a
beneficio del FUNDAVAC y les agradecería ver si pueden
comenzar a juntarlos en sus empresas para donarlos a
esta fundación que realiza un trabajo valioso con niños
carenciados.
Venta
de escobas: Los muchachos de Fusedim (www.fusedim.com.ar)
tienen muchas escobas que necesitan vender para seguir
produciendo. En este taller protegido, trabajan unos 30
discapacitados mentales y uno de los productos que mejor
hacen son las escobas. Las hacen muy bien y demasiado
rápido porque después hay que venderlas para comprar
nuevamente las hormas y la tanza para que sigan
trabajando.
Si en tu empresa (o en tu casa) desean
comprar algunos cepillos (vienen armadas con palo de
plástico con rosca de excelente calidad), por favor llamar al 4763 4295 de parte mía
para coordinar la venta. En la foto los ves en
acción. ¡Muchas gracias!
Apoyo escolar a
domicilio
Primaria y secundaria
Inglés, matemáticas, todas las materias
Rosario Grau Baena (19 años)
rograu@hotmail.com
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Nota:
Si deseas publicar un aviso sin cargo en nuestro sitio y
eres traductora, secretaria virtual, profesora de
idiomas, psicóloga o emprendedora envía un mail con el
aviso a publicar (máximo 10 renglones) a
mboerr@secretariasenred.com
indicando "aviso" en el asunto y te comentaremos nuestra
manera de hacer un canje por publicidad que nos
beneficiará a las dos.
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Esta
red social es solamente por invitación (para evitar el
SPAM). Una vez que seas parte de la red, podrás invitar
a tus amigas secretarias. Si no recibiste la invitación,
envía un e-mail a
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solicitando invitación. Ya son más de 900
secretarias y asistentes de habla hispana,
haciendo networking, generando
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ARTÍCULO DESTACADO |
Consejos para usar bien el mail
Fuente:
http://www.tecnoaldia.com
El e-mail es uno de los recursos más usados en internet y como tal, hay formas
de utilizarlo de manera más eficiente. Los siguientes consejos le darán
orientaciones simples y rápidas, que facilitarán la utilización de esta forma de
comunicación actualmente tan importante.
1 – Use la opción Cco (copia oculta)
Muchas personas reciben e-mails que
les parecen interesantes y los reenvían a su lista de contactos. Sin embargo,
hacen eso simplemente separando los e-mails por coma en el campo “Destinatario o
Cc”. El problema de ese tipo de utilización es que todos los que reciban el
mensaje podrán ver las direcciones de las otras personas que también lo
recibieron. Para evitar esto, prácticamente todos los servicios de e-mail
cuentan con el campo CCo. Al utilizarlo, todos recibirán el mensaje normalmente,
y sólo podrán ver el e-mail de quien lo envió.
2 – No borre el contenido anterior
al responder mensajes
Una práctica común en los e-mails de
lista de discusión es borrar el contenido del mensaje anterior; esto es algo no
recomendable. Mucha gente, al responder un mensaje, borra el texto original para
dejar solamente el e-mail de respuesta. Sin embargo, el destinatario muchas
veces puede que no recuerde exactamente todo lo que dijo y estará obligado a
buscar mensajes anteriores. Así, al responder e-mails, mantenga el contenido
anterior y borre, a lo sumo, los textos de propaganda que algunos servicios de
e-mail agregan.
3 – Evite el uso de mensajes con
imágenes de fondo
Muchas personas que usan programas
de e-mail adornan el mensaje utilizando imágenes de fondo o pequeñas
animaciones. Esta es una práctica no recomendable, pues el destinatario puede
intentar leer el mensaje por webmail y la imagen puede comprometer la correcta
visualización del email. Además, los e-mails con este recurso son más pesados, y
pueden entorpecer a quien utiliza una conexión lenta a internet. Al redactar
e-mails, utilice siempre la forma más simple de texto.
4 – Campo asunto claro
Al redactar e-mails, trate siempre
de colocar en el campo “Asunto” frases que estén relacionadas con el contenido
del mensaje. Por ejemplo, si usted quiere ponerse de acuerdo para ir al cine con
alguien, coloque en el campo asunto algo como “Película tal el día 5″. Si usted
encontró un sitio web interesante y quiere mostrársela a un conocido, coloque en
el campo asunto algo como “Informatica-hoy.com.ar – sitio sobre informática”.
Colocar en el campo asunto frases como “Buen día”, “Hola de nuevo!” o incluso
dejarlo en blanco puede dificultar la búsqueda posterior del mensaje por parte
del destinatario.
5 – Ponga un aviso si el contenido
es comprometedor
Aunque no sea recomendable, a mucha
gente le gusta enviar bromas o imágenes, digamos, “impropias para menores de 18
años”, por e-mail. Si lo hará de toda forma, al menos coloque en el asunto un
indicativo de que el contenido del e-mail puede ser comprometedor. Para eso,
después del título del mensaje, inserte palabras como “Cuidado” o “Contenido
peligroso”; de lo contrario, la persona que reciba el e-mail lo abrirá frente a
otros compañeros o a su jefe, o incluso frente a sus hijos, etc.
6 – No escriba todo el texto con
mayúsculas
Una práctica común de algunos nuevos
usuarios de internet es redactar los e-mails usando sólo letras mayúsculas; esto
no es recomendable, pues las palabras en mayúsculas, en internet, significan
gritar.
7 – Evite el uso de jergas y vicios
de internet
Al enviar e-mails, evite al máximo
el uso de jergas o vicios de internet (excepto que lo haga con sus amigos). Use
“por” en vez de “x”, “que” en vez de “q”, etc. Si envía un currículum o una
consulta a una empresa usando palabras como ésas, no conseguirá ni siquiera una
entrevista.
8 – No divulgue teléfono en la firma
Hay personas que informan el número
del teléfono y hasta la dirección de la casa o del trabajo debajo de su nombre,
en la firma del e-mail. Evite siempre hacer esto, por cuestiones de seguridad.
En el caso de e-mails empresariales, donde la inclusión de los datos personales
es muchas veces obligatoria, sólo utilice el e-mail para fines profesionales.
Utilice otro para uso personal y no coloque tal información en el.
9 – Adjuntos con el menor tamaño
posible
Cuanto menor sea el tamaño de un
archivo enviado como adjunto, mejor para quien lo reciba. Si el archivo es
grande intente, siempre que sea posible, compactarlo (con el uso de programas
como Winzip, WinRar, o tar.gz en Linux). Esto porque el destinatario puede tener
límites en su casilla, una conexión lenta a internet o incluso su proveedor
puede bloquear mensajes que excedan determinado tamaño.
10 – Utilice nombres simples en el
e-mail
En e-mails que usted podrá divulgar
en registros o verbalmente a otras personas, use un nombre o una secuencia de
caracteres lo más simple posible antes del signo @. Por ejemplo, opte por
fernando@tecnoaldia.com en vez de f3rn4ndO@tecnoaldia.com, o elija alfredo.perez@tecnoaldia.com
en vez de fredope2390@tecnoaldia.com. De esta manera, habrá menos chances de un
error a la hora de insertar ese e-mail en un formulario o informarlo a través
del teléfono, por ejemplo.
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Inglés para la entrevista |
INGLES PARA LAS ENTREVISTAS
¿Cuál es tu nivel de inglés?
Trata de contestar en inglés si te hacen una pregunta en
inglés. No tengas miedo, nadie te va a corregir ni retar
por no tener el acento de una inglesa nativa. A veces
parecería que las personas se asustan con las preguntas
y aunque saben inglés no se atreven a contestar. Es el
miedo a equivocarse, el miedo al papelón. Pero, no hay
que asustarse. Se trata de ser valiente y expresar lo
que una sabe. Bien o mal, pero con coraje! Si te
preguntan por ejemplo, "Do you speak English?",
contesta en inglés. Trata de memorizar algunas
respuestas como, por ejemplo, "Yes, I speak English"
(muy importante, en vez de decir no hablo inglés en
castellano!) o "I have studied English for five years".
Puedes agregar "I do not use it frequently but I
understand everything you say. I love to watch movies in
English." o " "I can read and write it if
required." o "I have an intermediate level of
English"....
Lo
importante es saber que la consultora o el jefe lo único
que quieren es ver si te animas a usar el idioma.
Recuerda que los ingleses y los americanos hablan
pésimamente el español! El inglés, como todos los
idiomas, es una herramienta de comunicación. Si puedes
atender a un extranjero y mostrarle donde queda la sala
de reuniones, o pasar la llamada a una persona que
maneje mejor el inglés, tienes un "Working knowledge
of English". Si necesitan un nivel más avanzado del
idioma, no te tomarán, pero si tu inglés es suficiente
seguramente conseguirás el puesto. Si no puedes
contestar una pregunta simple a pesar de haber estudiado
varios años de inglés, estarás descartada de entrada.
Investigando un poco sobre éste tema, me encuentro en RedRRPP con
un excelente artículo donde nos listan las preguntas más
comunes que se suelen hacer en una entrevista para
evaluar nuestra habla inglesa:
-
Tell
us about yourself. ésta es una pregunta general
sobre tu carácter, experiencia, estudios,
ambiciones, historia laboral, etc.
-
Why
should we hire you? El entrevistador está
preguntando sobre tus cualidades y puntos fuertes.
-
Why
did you leave your last job? El entrevistador
quiere saber si te despidieron o renunciaste y cuál
fué la razón.
-
Are
you willing to relocate? Esto significa si
estarías dispuesto a vivir en otra ciudad o país.
-
Tell
me about your scholastic record. Esto se refiere
a tus calificaciones y resultados en tus estudios
superiores o universitarios.
-
Tell
me about your extra-curricular activities and
interests. Esta pregunta es sobre tus intereses
fuera de clases, por ejemplo deportes, pasatiempos,
membresías a clubes, etc.
-
How
would your last boss describe you? Es lo mismo
que decir, ¿qué piensa sobre tu desempeño tu último
jefe?.
-
What
salary are you expecting? El entrevistador
quiere saber sobre tus solicitudes o requerimientos
Más allá del
significado de cada pregunta, lo interesante de todo
esto es intentar responder (en inglés, obviamente) a
éstas preguntas, para estar más preparado ante una nueva
entrevista de este tipo. Suerte en tu próxima
entrevista.
Sherton English
Inglés Gratis En línea
|
|
ARTÍCULO EN INGLÉS |
Game Time,
Part 1: How to Improve Your Memory
If your goal is
to improve your memory, you've come to the right
place. There are a ton of techniques and tricks that
you can use to commit information to your long-term
memory, including several "mind games". Here we'll
show you a few and explain why they work so,
hopefully, you can implement them successfully.
Keep in mind that your brain retains
meaning, value and relevance better than sequences
or words, so it's important to attach significance
to whatever it is you want to remember. In addition,
you need to keep your mind strong and supple by
using it daily, whether that means reading a good
book or doing a crossword puzzle (more on mental
acuity games in Part 2 of this series).
Tell a Story to Recall Important Information
One of the best ways to commit
information to your long-term memory is to create a
story which connects all the details you want to
remember. This way, it will make each fact easier to
recall because remembering the entire story is
simpler than remembering one specific detail.
As you are doing this, make sure to
capture the image in your mind. For instance, if you
need to recall a group of unrelated items such as
ice cream, stapler and carving knife, you might
create this story:
It was a hot summer day and Mary was
in the mood for strawberry ice cream. But when she
went to the freezer she realized her husband had
used a stapler to seal the carton shut! So she had
to use a carving knife to carefully pry off the lid.
Keep Your Memory Strong by Creating Your Own
Vocabulary
People create new words all the time;
sometimes intentionally, other times by pure
accident. Take "radar", for instance. Did you know
it is actually an acronym coined in 1941 (World War
II) which stands for Radio
Detection And Ranging?
Or, how about the line: Every Good
Boy Does Fine? For anyone who has every read sheet
music, you understand this sentence. The notes on
the lines of music are EGBDF corresponding with the
first letter of each word in the sentence. On the
other hand, the notes in the spaces spell out the
word FACE.
Acronyms, acrostics,
initialism, and abbreviations have caused
controversy over the years regarding proper use and
definition. Suffice to say that any time you can jog
your memory using words, sentences, or a random
series of letters (i.e. FBI, NFL) it makes sense to
do it. So, if you want to commit something to memory,
consider creating your own acronym or acrostic. Some
of the more popular ones in use today include:
• LOL: Laughing out loud
• FYI: For your information
• DIY: Do it yourself
Incorporate the Information into a Song or Rhyme
Remember how you learned your ABCs?
You probably sang them. Children learn through song
all the time. So why shouldn't adults? If you want
to remember something, you don't necessarily have to
commit it to tune, but placing it in a rhyme may
help.
Keep in mind that most experts will
tell you this is one of the more difficult of the
memory techniques because it requires the ability to
quickly rhyme. However, if you need to remember
information that you routinely use and do it in a
specific order, you might be wise to take the time
and create a little rhyme to help you.
Two of the better known rhymes
learned in school include "i before e, except after
c" and "in fourteen hundred and ninety-two, Columbus
sailed the ocean blue."
Whatever techniques or games help you
improve your memory, know there are benefits to
keeping your mind active. That means challenging
yourself on a daily basis. We've got more tricks on
how to do this in Part 2, so keep your eye out.
|
BÚSQUEDAS DE LA SEMANA |
Avisos derivados
(aquí puede figurar el aviso de su empresa o consultora.
Contáctenos al (5411) 4590 2260
Asistente Ejecutiva Bilingüe Seleccionaremos
Asistente Administrativa Bilingüe para la asistencia del
Departamento de Impuestos de nuestra firma. Nos
orientamos hacia mujeres con muy buena presencia,
dinámicas, flexibles, con autonomía y experiencia en
posiciones similares. Serán sus responsabilidades la
asistencia general al departamento, el manejo de agenda,
coordinación de viajes y reuniones, tareas
administrativas, atención personal y telefónica. Se
requiere: dominio oral y escrito de inglés; muy buen
manejo de paquete office. La edad ideal va de 27 a 40
años. Las interesadas sírvanse ingresar su CV indicando
sueldo actual o último a apernicoli@bdoargentina.com
Secretaria de Presidencia para importante empresa
constructora y desarrolladora, se requiere muy buena
experiencia a nivel dirección, excelente manejo de PC
(paquete office), buena presencia y trato cordial. Las
tareas incluyen manejo de agenda, coordinación y
organización de reuniones, organización de viajes para
las gerencias y tareas varias de asistencia.
Disponibilidad full time. Horario de 9 a 18hs. Edad
ideal: 40 a 50 años. Preferentemente que resida en zona
Norte de la provincia de Buenos Aires (Corredor San
Isidro - Pilar). Almuerzo en la empresa. Zona de
trabajo: Km. 50, Ramal Pilar. Enviar remuneración
pretendida a rrhh@grupofarallon.com.ar
Secretaria bilingüe para Estudio Jurídico. Edad
entre 25 y 40 años. Tareas administrativas. Excelente
nivel de inglés. Sólido manejo de PC. El horario es de 9
a 17. Indicar pretensión salarial y referencias. Enviar
CV con Ref. MARCAS a: recursoshumanos@gbreuer.com.ar
Avisos Secretariasenred (Si ya te hemos
entrevistado en la consultora, por favor agrega la
palabra "Calificada" en el asunto ya que damos prioridad
a las personas ya entrevistadas. Es requisito para
participar en estas búsquedas que tu CV se encuentre
ingresado en nuestra Web. Gracias)
Asistente para multinacional consumo masivo americana
con excelente nivel de inglés, experiencia en empresa
similar, manejo de PC, impecable presencia y trato.
Rogamos tomar la autoevaluación de PC que figura en el
sitio antes de contestar este aviso ya que la aptitud en
los programas Word, Excel y PowerPoint requerido es
avanzada. El puesto es efectivo el horario es de
830 a 1730 y la edad ideal es de 26 a 36 años.
La zona de trabajo es microcentro. Enviar CV indicando
"americana" en el asunto y sueldo actual o ultimo a
seleccion@secretariasenred.com. (Ya se
presentó una terna en esta búsqueda y no se han decidido
por ninguna de las postulantes. Quieren ver más, con
experiencia en multinacional americana....)
Secretaria de Dirección bilingüe para atender a
tres directores importante empresa de desarrollos
inmobiliarios. El perfil es el de una secretaria de
excelente presencia y trato con vocación de servicio,
pro-activa, eficiente, formal y confidencial. El inglés
requerido es muy fluido y con excelente redacción ya que
hay bastante de correspondencia protocolar (thank you
letters, special occasions, condolences, etc.) y muy
buen manejo de PC. Las tareas incluyen organización de
reuniones, atención telefónica, llevar tres agendas
complicadas, organización de viajes para los jefes y el
personal de la empresa, archivo de documentación,
algunas tareas contables, servir café en las reuniones,
etc. La edad ideal es de 38 a 45 años y se requiere una
impecable imagen profesional. El puesto es efectivo, el
lugar de trabajo microcentro y el horario es de 930 a
1930 con disponibilidad. El sueldo ofrecido es muy
interesante. Enviar CV indicando sueldo actual o último
y "direccion" en el asunto y "calificada" si ya te hemos
entrevistado en esta consultora a seleccion@secretariasenred.com
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Neuquen y oficinas en microcentro y Puerto Madero. Se
busca una persona de confianza, mayor de 40 años, con
muy buen manejo de PC y experiencia en tareas
administrativas y organizativas. El puesto requiere
organización y proactividad. Las tareas incluyen agenda,
organización de reuniones, supervisar el mantenimiento
de una oficina corporativa en Puerto Madero, etc. La
firma participa en licitaciones y es importante la
atención al detalle y la disposición para salir de la
oficina a realizar alguno que otro trámite. Es un puesto
efectivo con un horario de 9 a 18 y un sueldo a
conversar. Enviar CV indicando remuneración actual o
última y " asistente" en el asunto a mercedes.boerr@gmail.com
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trato, muy buena imagen corporativa, un mínimo de 10
años en empresas de primer nivel y amplia disponibilidad
horaria. El puesto es para una persona sin
preocupaciones familiares ya que el horario es de 8 a
15 con disponibilidad y una vez cada tres semanas se
realiza una guardia de fin de semana. Es un puesto
exigente, se trabaja bastante bajo presión. El sueldo
ofrecido es de los más altos del mercado. La edad ideal
es de 38 a 45 años. Se requiere excelente imagen
profesional. La edad ideal es de 40 a 45 años. Enviar CV
a seleccion@secretariasenred.com indicando en el asunto
"pool mañana" y "calificada" si ya te hemos entrevistado
en esta consultora. (estamos entrevistando para ingresos
en el mes de enero 2010).
Secretaria/asistente ejecutiva con un nivel de inglés
superior (bilingüe, tanto hablado como escrito) para
el pool de secretarias de dirección de empresa de primer
nivel. Los requerimientos son: excelente presencia y
trato, muy buena imagen corporativa, un mínimo de 10
años en empresas de primer nivel y amplia disponibilidad
horaria. El puesto es para una persona sin
preocupaciones familiares ya que el horario es de 14
a 20 con disponibilidad y una vez cada tres semanas
se realiza una guardia de fin de semana. Es un puesto
exigente, se trabaja bastante bajo presión. El sueldo
ofrecido es de los más altos del mercado. La edad ideal
es de 38 a 45 años. Se requiere excelente imagen
profesional. Enviar CV a seleccion@secretariasenred.com
indicando en el asunto "pool tarde" y "calificada" si ya
te hemos entrevistado en esta consultora.
(estamos
entrevistando para ingresos en el mes de enero 2010).
Secretaria/recepcionista para consultora
internacional, zona Retiro. Oficina chica. La
secretaria atiende también la recepción, tiene dos jefes
pero también asiste en casos puntuales a los demás
consultores. El perfil es el de una persona despierta y
proactiva, con capacidad para establecer prioridades,
que se adelante a los requerimientos de los jefes y se
encargue de los temas administrativos de la oficina. Es
preferible que no estudie. Se requiere muy buen nivel de
portugués y de inglés (FCE) y manejo del paquete Office.
El puesto es efectivo, el horario de 9 a 18 con
disponibilidad (generalmente se quedan hasta las 1900) y
el sueldo es a conversar. Los beneficios son bonus anual
y OSDE 410. El lugar de trabajo es Retiro. Ingresar
datos en www.secretariasenred.com y enviar CV por
separado indicando "Consutora" en el asunto y sueldo
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primer terna. Nos gustaría ver dos o tres más con muy
buen portugués e inglés.
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sugerimos visitar. Si tienes otros sitios para
recomendar a tus colegas, envía un mail a
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