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Buenos Aires, 30 de
diciembre, 2009
!FELIZ AÑO NUEVO!
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Connie Eastman
Ing. Butty 240, Piso 4,
C1001 Buenos Aires, Argentina
Tel.+ 54 11 4590 2260
ceastman@secretariasenred.com
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Connie Eastman
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Hola, todas!
El último
día laborable del año me genera siempre una intensa
alegría. Será porque recuerdo mis épocas de trabajo
cuando Buenos Aires no estaba tan limpia (¿o estaba
mejor que ahora?) y nuestra mayor diversión era abrir
las ventanas de la oficina y tirar todos los
rollos de máquinas de calcular, tacos calendarios,
papeles, cuadernos, agendas y lo que fuese para
cubrir la ciudad de un manto serpentinas y papeles que
los empleados muinicipales odiaban levantar. La
fecha me produce esa intensa alegría asociada con esos
días tan despreocupados de mi época de secretaria cuando
la oficina era un lugar tan divertido y la pasaba tan
bien con mis compañeros de trabajo con quienes reí y
lloré en muchas ocasiones y a quienes aún recuerdo con
cariño y veo, no tan seguido como quisiera, pero de vez
en cuando, para recordar buenos tiempos.
Espero que ustedes también aprovechen esta fecha para
"tirar la casa por la ventana" y comiencen un nuevo año
renovadas y con ganas de hacer y mejorar. Abajo
les copio la adaptación de un artículo que traduje del
sitio "Office Arrow" y espero que se inspiren con sus
recetas para el año que comienza. Les mando a
todas un gran cariño y, seguiremos en contacto en el
2010!
Aprovecho a
desearle a cada una de ustedes unas felices fiestas y
estaremos en contacto nuevamente el año que viene.
¡Feliz Navidad! Las saluda cordialmente,
Connie
Eastman
Titular de Secretariasenred.com
Consultora de Recursos Humanos
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unos lindos almanaques de escritorio y el valor es de $
15 cada uno. Si deseas comprarlos para tus regalos de
fin de año o para tu empresa, no dejes de enviar un mail
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contacto. Te estarán contactando para coordinar la
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hacen son las escobas. Las hacen muy bien y demasiado
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nuevamente las hormas y la tanza para que sigan
trabajando.
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comprar algunos cepillos (vienen armadas con palo de
plástico con rosca de excelente calidad), por favor llamar al 4763 4295 de parte mía
para coordinar la venta. En la foto los ves en
acción. ¡Muchas gracias!
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Nota:
Si deseas publicar un aviso sin cargo en nuestro sitio y
eres traductora, secretaria virtual, profesora de
idiomas, psicóloga o emprendedora envía un mail con el
aviso a publicar (máximo 10 renglones) a
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indicando "aviso" en el asunto y te comentaremos nuestra
manera de hacer un canje por publicidad que nos
beneficiará a las dos.
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 Esta
red social es solamente por invitación (para evitar el
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solicitando invitación. Ya son más de 900
secretarias y asistentes de habla hispana,
haciendo networking, generando
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ARTÍCULO DESTACADO |
UN
EMPUJONCITO PARA TU DESARROLLO PROFESIONAL
Adaptación y traducción de un artículo de
By: Chrissy
Scivicque para
Office Arrow por Connie Eastman
El
Año Nuevo es siempre un buen momento para los buenos propósitos y el desarrollo
profesional es parte de tu vida. Tal vez, para el año 2010, aproveches alguna de
estas ideas y apuntes en la dirección correcta para triunfar.
Aprende algo nuevo
Nada
es tan importante como aprender algo nuevo si deseas mejorar tu desarrollo
profesional o personal. Una propuesta para el 2010: retoma tu carrera
universitaria o encara una nueva, inscríbete en una clase de Dreamweaver para
diseñar páginas web, estudia programación, saca una licencia para vender
seguros, o anótate en cursos de liderazgo o comunicación. Piensa qué
habilidades necesitas incorporar para desarrollarte ahora y en el futuro. Elije
algo que tenga un impacto directo en tu desarrollo profesional y preferentemente
algo que te divierta. Piensa un poco más allá que el “aquí y ahora”. Imagina
dónde te gustaría estar dentro de 5 o 10 años y elije aquellos cursos que te
ayudarán a lograrlo. Si quieres trabajar por tu cuenta, comienza por estudiar
algo relacionado con números. No te limites – apunta a desarrollar los
conocimientos necesarios para el futuro que deseas.
Si no tienes tiempo
para inscribirte en una clase, puedes utilizar otros recursos. Decide leer más
(si no tienes tiempo, te sugiero el sitio
www.resumidos.com),
hay una gran cantidad de información en el Internet, carreras enteras a
distancia y los sitios
www.aulafacil.com
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emprender un negocio.
Aprende de uno o varios mentores
Otra
manera de aumentar tus posibilidades de éxito es aprender directamente de alguna
persona a quien admiras y que tiene las habilidades que deseas adquirir.
Encontrar un mentor, en realidad, es algo bastante fácil. Piensa en aquellas
personas que trabajan contigo o que conoces socialmente. Busca alguien a quien
admiras y que representa las cualidades que deseas lograr en tu vida y en tu
carrera. Probablemente verás que tienes muchas personas dignas de imitar a tu
alrededor.
Si
alguien te interesa como mentor (o mentora), pídele unos minutos de su tiempo
para que te ayude en algunos temas. Dile que lo admiras y que su opinión sería
muy importante para ti. La mayoría de las personas se sentirá halagada con tu
admiración y seguramente accederán a tomar un café contigo. Cuando te reúnas
con ella, trata de ser cortés y profesional pero no esperes demasiado. La gente
está muy ocupada y si bien esta persona seguramente desearía dedicarte mucho
tiempo, probablemente no lo pueda hacer. Prepara antes de la reunión dos o tres
preguntas que le deseas hacer. En la reunión, pregúntale a tu mentor cómo llegó
a donde está ahora (a la mayoría de las personas nos gusta hablar sobre nosotros
mismos) y cuéntale brevemente tu propia experiencia. Escucha con atención y
pídele que te sugiera algunos libros para leer, qué estudios a seguir, gente que
deberías contactar, etc. Conviértete en una esponja humana. Si te parece que
esa persona te ayudará en tu desarrollo profesional (o personal) y deseas seguir
reuniéndote con ella en el futuro, propone una reunión recurrente, tal vez una
vez por mes. Demuéstrale tu agradecimiento por compartir su tiempo y contarte
sus experiencias. Trata de mantener este vínculo a través de tiempo,
compartiendo con esta persona tus éxitos a través de la vida.
Rompe
un mal hábito (¡me encantó!)
A
veces lo único que nos impide desarrollarnos profesionalmente es un mal hábito.
Ya sea nuestra actitud negativa, nuestra impuntualidad o el posponer
indefinidamente los temas, los malos hábitos frenan nuestro desarrollo. Si
tienes un mal hábito, dedícate a romperlo en el 2010. Primero, debes
identificar aquél que tiene un impacto negativo en tu carrera. ¿Has perdido
oportunidades o dejaste de cumplir los objetivos debido a ese mal hábito? Una
vez que identifiques cuál es, dedícate a modificar ese comportamiento. Pide
ayuda a tu familia, amigos y colegas para seguir motivado. Hay mucha
información en el Internet sobre cómo romper los malos hábitos, también puedes
recurrir a un coach profesional o a un terapeuta para hacerlo.
Es
cierto que hay muchas otras cosas para proponerse para el año que comienza, pero
espero que estas sugerencias te sirvan para impulsar tu desarrollo profesional
en el 2010.
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Inglés para la entrevista |
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INGLES PARA LAS ENTREVISTAS
¿Cuál es tu nivel de inglés?
Trata de contestar en inglés si te hacen una pregunta en
inglés. No tengas miedo, nadie te va a corregir ni retar
por no tener el acento de una inglesa nativa. A veces
parecería que las personas se asustan con las preguntas
y aunque saben inglés no se atreven a contestar. Es el
miedo a equivocarse, el miedo al papelón. Pero, no hay
que asustarse. Se trata de ser valiente y expresar lo
que una sabe. Bien o mal, pero con coraje! Si te
preguntan por ejemplo, "Do you speak English?",
contesta en inglés. Trata de memorizar algunas
respuestas como, por ejemplo, "Yes, I speak English"
(muy importante, en vez de decir no hablo inglés en
castellano!) o "I have studied English for five years".
Puedes agregar "I do not use it frequently but I
understand everything you say. I love to watch movies in
English." o "I can read and write it if
required." o "I have an intermediate level of
English"....
Lo
importante es saber que la consultora o el jefe lo único
que quieren es ver si te animas a usar el idioma.
Recuerda que los ingleses y los americanos hablan
pésimamente el español! El inglés, como todos los
idiomas, es una herramienta de comunicación. Si puedes
atender a un extranjero y mostrarle donde queda la sala
de reuniones, o pasar la llamada a una persona que
maneje mejor el inglés, tienes un "Working knowledge
of English". Si necesitan un nivel más avanzado del
idioma, no te tomarán, pero si tu inglés es suficiente
seguramente conseguirás el puesto. Si no puedes
contestar una pregunta simple a pesar de haber estudiado
varios años de inglés, estarás descartada de entrada.
Investigando un poco sobre éste tema, me encuentro en RedRRPP con
un excelente artículo donde nos listan las preguntas más
comunes que se suelen hacer en una entrevista para
evaluar nuestra habla inglesa:
-
Tell
us about yourself. ésta es una pregunta general
sobre tu carácter, experiencia, estudios,
ambiciones, historia laboral, etc.
-
Why
should we hire you? El entrevistador está
preguntando sobre tus cualidades y puntos fuertes.
-
Why
did you leave your last job? El entrevistador
quiere saber si te despidieron o renunciaste y cuál
fué la razón.
-
Are
you willing to relocate? Esto significa si
estarías dispuesto a vivir en otra ciudad o país.
-
Tell
me about your scholastic record. Esto se refiere
a tus calificaciones y resultados en tus estudios
superiores o universitarios.
-
Tell
me about your extra-curricular activities and
interests. Esta pregunta es sobre tus intereses
fuera de clases, por ejemplo deportes, pasatiempos,
membresías a clubes, etc.
-
How
would your last boss describe you? Es lo mismo
que decir, ¿qué piensa sobre tu desempeño tu último
jefe?.
-
What
salary are you expecting? El entrevistador
quiere saber sobre tus solicitudes o requerimientos
Más allá del
significado de cada pregunta, lo interesante de todo
esto es intentar responder (en inglés, obviamente) a
éstas preguntas, para estar más preparado ante una nueva
entrevista de este tipo. Suerte en tu próxima
entrevista.
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Sherton English
Inglés Gratis En línea
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ARTÍCULO EN INGLÉS |
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how to kick start your
career in the new year
By: Chrissy
Scivicque for
Office Arrow
November 23, 2009
The New Year is always a good time to make a commitment
to improving your life situation. Career is a big part
of that. There are definitely a few "tried and true"
ways to go about getting yourself on track in the career
department. Here are just a few ideas to get you headed
in the right direction.
Learn a New Skill
Nothing helps improve your career prospects like
expanding your abilities. Commit to learning something
new in 2008. Take a class on advanced HTML, get your
license to sell insurance, or just take a few courses on
leadership or communication. Consider what skills you
are lacking that would be helpful for your career now
and in the future. Focus on something that will have a
direct impact and preferably, something you think you'd
enjoy. Remember to think beyond the "here and now". Look
at where you want to be in 5 or 10 years and make the
right choices today to help you get there. If you want
to be self-employed, start taking classes on small
business bookkeeping. Don't limit yourself - work on
building the ideal skill set for the future you
envision.
If you don't have time to take an actual class, you can
utilize other resources. Read
books and
investigate the massive amount of online learning tools.
"iLearn"
from "iVilliage"
is a wonderful place to start. They offer free online
courses about investing, building a web page, and
starting a small business. You can also check out Dumb
Little Man's article
"10
Ways to Become an Autodidact"
for some more ideas on how to become a self-taught
master.
Get a Mentor
Another way to build your abilities is to learn directly
from someone you admire and who possesses the skills
you'd like to learn. Finding a mentor can actually be
quite easy. Consider the people you currently work with
or those whom you know in your personal life. Look for
someone you respect and who embodies all the qualities
you are trying to achieve in your life and career. You
will probably realize that inspiring people are all
around you.
When you find someone you would like to learn from, ask
if they would be available to meet for coffee. Most
people will be flattered to know that you admire them
and are hoping to have the opportunity to "pick their
brain" a bit. Be courteous and professional and don't
expect too much. People are busy and, even if they'd
like to dedicate a lot of time to helping you, they
probably don't have the ability to do so. If they are
able to meet for a quick coffee, be prepared. Consider
the questions you have for them and what you'd like to
learn. Start a conversation that allows them to share
their experiences. (Most people love to talk about
themselves) Make notes and ask for suggestions - books
to read, classes to take, people to meet, etc. Be a
human sponge. If they are interested in helping you
succeed and would like to continue meeting with you in
the future, set up a recurring time to talk, perhaps
once a month. Be sure to show your appreciation to them
for sharing their time and expertise and follow up with
them in the future to share your success.
Break a Bad Habit
Sometimes, the only thing holding us back in our career
is a bad habit. Whether it's a negative attitude,
persistent tardiness, or constant procrastination, a bad
habit can truly be a roadblock on your career path. If
you have one, dedicate yourself to breaking it in 2008.
First, it helps to recognize how the habit is negatively
impacting your career. Have you been passed up for a
promotion because of it? Have you missed out on
opportunities or failed to achieve goals because of it?
Once you see how harmful it has been and how important
it is to get rid of it, do whatever it takes to change
that pattern of behavior. Enlist the help of family,
friends and co-workers to keep you motivated.
I highly recommend that you check out Scott
H Young's series
on Habitual
Mastery for
assistance. Breaking a habit can be extremely difficult
without the appropriate guidance. Scott is truly an
inspiring individual. He provides techniques and
concepts to help get your brain and body ready to make
permanent changes without experiencing a ton of pain in
the process. He also has an e-book available (which is
$14.99) that I haven't read but, judging by the content
on his website, it's probably a safe bet to say it is
full of great, motivating insight.
There are certainly many more ways to kick start your
career than just those I've mentioned above. I hope
you'll use this list to start thinking about what you
can do to get your career on track for success in the
New Year.
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BÚSQUEDAS DE LA SEMANA |
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Avisos derivados
Aquí puede
figurar el aviso de tu empresa o consultora.
Contáctenos
al (54 11) 4590 2260 o 5353-9439 o por e-mail a:
mboerr@secretariasenred.com
Avisos propios
Si ya te
hemos entrevistado en la consultora, por favor agrega la
palabra "Calificada" en el asunto ya que damos prioridad
a las personas ya entrevistadas. Para participar
de estas búsquedas, debes registrar tus datos en nuestro
sitio. Gracias.
Secretarias bilingües para cubrir licencias de
vacaciones. Si estás disponible, por favor envía un mail
indicando "temporaria" en el asunto a
seleccion@secretariasenred.com y te tendremos
en cuenta para este tipo de búsqueda.
Secretaria de Gerencia con 2 a 3 años de experiencia
y muy buen manejo de la función secretarial, avanzado
nivel de inglés y PC para empresa en Puerto Madero. Las
tareas incluye agenda, organización de reuniones,
atención telefónica, redacción y traducción de textos
por lo que se requiere una traductora con experiencia de
secretaria. Se destaca la capacidad de trabajo en
equipo, la flexibilidad porque estaría cubriendo también
la recepción de la empresa, y las excelentes relaciones
interpersonales. El puesto es inicialmente por un
contrato de 3 meses con posibilidades de efectivización,
el horario es de 10 a 19 y el sueldo ofrecido es de $
4500 a 5000 brutos, de acuerdo a la experiencia. El
lugar de trabajo es Puerto Madero (anteúltimo dock). A
partir del cuarto mes y si la persona queda efectiva, el
horario será de 13 a 19. Enviar CV indicando sueldo
actual o último y "Traductora" en el asunto a seleccion@secretariasenred.com.
Secretaria bilingüe de muy buena presencia y
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abogados en todo lo relacionado al estudio. Las tareas
incluyen mucho tipeo, agenda laboral y de juicios, no
lleva temas personales. Horario de 9 a 18 (se cumple)
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el 1/2/09 y el sueldo ofrecido está entre 2800 y 3000
netos, de acuerdo a la experiencia. No tienen problema
con la edad pero si alguien con ganas, el ritmo de
trabajo es constante. Enviar CV indicando sueldo actual
o último y la palabra "Legales" en el asunto a seleccion@secretariasenred.com
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Secretaria/recepcionista para consultora
internacional, zona Retiro. Oficina chica. La secretaria
atiende también la recepción, tiene dos jefes pero
también asiste en casos puntuales a los demás
consultores. El perfil es el de una persona despierta y
proactiva, con capacidad para establecer prioridades,
que se adelante a los requerimientos de los jefes y se
encargue de los temas administrativos de la oficina. Es
preferible que no estudie. Se requiere avanzado nivel de
inglés (Proficiency), el conocimiento del portugués es
una ventaja pero no es excluyente y manejo del paquete
Office. El puesto es efectivo, el horario de 9 a 18 con
disponibilidad (generalmente se quedan hasta las 1900) y
el sueldo es a conversar. Los beneficios son bonus anual
y OSDE 410. El lugar de trabajo es Retiro. Ingresar
datos en www.secretariasenred.com y enviar CV por
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Hemos presentado
dos o tres ternas, pero han cambiado el perfil y
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nivel. Los requerimientos son: excelente presencia y
trato, muy buena imagen corporativa, un mínimo de 10
años en empresas de primer nivel y amplia disponibilidad
horaria. El puesto es para una persona sin
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o de 14 a 20 y una vez cada tres semanas se realiza una
guardia de fin de semana. Es un puesto exigente, se
trabaja bastante bajo presión. El sueldo ofrecido es de
los más altos del mercado. La edad ideal es de 38 a 45
años. Se requiere excelente imagen profesional. La edad
ideal es de 40 a 50 años. Como este puesto requiere
mucha dedicación horaria, la búsqueda está cerrada para
secretarias con hijos menores. Enviar CV a seleccion@secretariasenred.com
indicando en el asunto "pool mañana o tarde" y
"calificada" si ya te hemos entrevistado en esta
consultora. (estamos entrevistando para ingresos en el
mes de enero/febrero 2010).
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primer terna. Necesitamos presentar dos o tres ternas
más.
Secretaria de Dirección bilingüe para atender a tres
directores importante empresa de desarrollos
inmobiliarios. El perfil es el de una secretaria de
excelente presencia y trato con vocación de servicio,
proactiva, eficiente, formal y confidencial. El inglés
requerido es muy fluido y con excelente redacción ya que
hay bastante de correspondencia protocolar (thank you
letters, special occasions, condolences, etc.) y muy
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reuniones, atención telefónica, llevar tres agendas
complicadas, organización de viajes para los jefes y el
personal de la empresa, archivo de documentación,
algunas tareas contables, servir café en las reuniones,
etc. La edad ideal es de 38 a 45 años y se requiere una
impecable imagen profesional. El puesto es efectivo, el
lugar de trabajo microcentro y el horario es de 930 a
1930 con disponibilidad. El sueldo ofrecido es muy
interesante. Enviar CV indicando sueldo actual o último
y "direccion" en el asunto y "calificada" si ya te hemos
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