¿Cuanto gana una buena secretaria bilingüe?

Buenos Aires, noviembre 2023

Los sueldos de las secretarias en Buenos Aires siguen siendo un tema de interés, especialmente ahora
que la inflación está a la orden del día.

Según nuestra experiencia, en noviembre 2023, el rango salarial para secretarias sin conocimientos de idiomas oscila entre los $350.000 y los $450.000 aproximadamente, para horarios completos de trabajo. Sin embargo, las secretarias bilingües en inglés y con experiencia pueden ganar desde $500.000 en adelante,  dependiendo de la empresa y las funciones que desempeñen. En promedio, una secretaria con 6 o más años de experiencia puede aspirar a un sueldo entre $800.000 y $1.200.000 pesos brutos. Es importante tener en cuenta que algunas empresas están aplicando ajustes por inflación de 3 a 4 veces al año debido al contexto inflacionario actual. Además, algunas secretarias reciben bonos anuales como parte de su remuneración.

En el contexto post pandemia, muchas secretarias han logrado acceder a un formato híbrido de trabajo, con 3 días en la oficina y 2 días desde casa, e incluso en algunos casos 1 día en la oficina y 4 días de home office. Este beneficio ha sido muy valorado por las mujeres en general. Sin embargo, todavía existe buena demanda de secretarias para puestos totalmente presenciales, ya que muchos altos directivos asisten diariamente a la oficina y esperan que sus secretarias también lo hagan.

Estos datos son meramente orientativos y se refieren a puestos de tiempo completo.  

Espera el momento adecuado. Resiste la tentación de decir el número primero.
Apoya tu pedido de aumento salarial con datos.  No te apures.
Considera decir que no. Negocia los beneficios.
 

Lograr un aumento de sueldo es un objetivo que muchas personas desean alcanzar en su carrera profesional. Sin embargo, no es algo que se consigue de la noche a la mañana, sino que requiere de planificación, esfuerzo y una estrategia bien definida. A continuación, se presentan algunos consejos para ayudarte a aumentar tus posibilidades de obtener un incremento salarial.

En primer lugar, es fundamental demostrar tu valor y destacarte día a día en tu trabajo. Para ello es necesario que te esfuerces para cumplir con tus responsabilidades de manera sobresaliente y entregar resultados de calidad. Identifica áreas en las que puedas mejorar y adquirir nuevas habilidades que sean relevantes para tu posición. Además, busca oportunidades para asumir proyectos adicionales o responsabilidades que demuestren tu compromiso y capacidad de liderazgo.

Es importante mantener una comunicación efectiva con tu  jefe. Procura establecer un diálogo abierto y honesto acerca de tus expectativas salariales y metas profesionales pero espera el momento adecuado. Prepara una lista de logros y contribuciones destacadas que hayas hecho a la empresa y preséntala de manera clara y persuasiva. Resalta cómo tus habilidades y conocimientos han tenido un impacto positivo en los resultados de tu área o de la empresa.

No olvides que muchas veces los jefes se ven imposibilitados de otorgar aumentos porque existen topes salariales para los puestos y tal vez tus expectativas no se corresponden con ellos.   En esos casos y si tu necesidad de una mejora salarial es tan importante, no te quedará otra posibilidad que la de salir a buscar un  nuevo trabajo. Recuerda que buscar un nuevo trabajo mientras se está empleado suele ser más fácil que hacerlo estando desempleado. Por tanto, se aconseja no abandonar un puesto estable por un trabajo temporal o de prueba, ya que los riesgos pueden no justificar la decisión.